Stefan Hänisch ist bei SAP für die strategische Personalplanung zuständig. Als Wegbereiter für eine zukunftsfähige Belegschaft setzt sein Team die Geschäftsstrategien der SAP in zukunftsorientierte Personalüberlegungen um und ermittelt in Zusammenarbeit mit den Führungskräften der SAP die zu behebenden Lücken. Dies beinhaltet Fragen zu Rollen, Fähigkeiten und Fertigkeiten bis hin zu Zusammensetzung und Standorten der Belegschaft. In seiner früheren Position als Head of SAP Knowledge Transfer and Education leitete Herr Hänisch die Erstellung von Inhalten für die globalen SAP-Lernplattformen (openSAP und SAP Learning Hub), die Zertifizierungsprogramme und die Umstellung der SAP-Schulungen von klassenzentrierten Dienstleistungen auf digitale Lernplattformen als Hauptpfeiler für die Unterstützung von Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Stefan Hänisch blickt auf eine Reihe von Führungspositionen in der Unternehmenssoftwarebranche zurück, die sich auf Produkt- und Lösungsmanagement, Beratung, Geschäftsentwicklung, Field Enablement und Go-to-Market erstrecken. Er ist Mitglied des Weltwirtschaftsforums und arbeitet regelmäßig mit Führungskräften aus aller Welt zusammen, um die Zukunft der Arbeit zu gestalten. Herr Hänisch hat einen Master-Abschluss in Management und Engineering von der Universität Karlsruhe, Deutschland.