Herr Hornauer ist seit 30 Jahren bei führenden ITK-Unternehmen tätig und hat viele Kunden zu Themen der Telekommunikation, Netzwerktechnologie, IT Support Services und Software beraten. Seit 3 Jahren ist er Business Manager in der BU Managed Detection &Response in der heutigen WithSecure. In dieser Funktion berät er mittelständige, sowie Enterprise Kunden bei der Einführung der aktuellsten IT-Security Strategien zur sicheren und schnellen Erkennung von Cyberangriffen in Verbindung mit der umgehenden Incident Response zur Abwehr dieser Angriffe und Vermeidung der meist geschäftskritischen Auswirkungen.

Seit September 2021 ist Alexander Koch VP Sales EMEA bei Yubico, wo er zuvor seit April 2019 als VP Sales DACH and CEE tätig war. Vor seiner Zeit beim schwedischen Hersteller von Hardware-Authentifizierungstokens war Alexander Koch über zwei Jahre bei SCADAfence, wo er die Position des Regional Sales Director innehatte. Seine vorherigen beruflichen Stationen waren unter anderem Digital Guardian, Venafi und Blue Coat Systems. Insgesamt blickt er auf über 20 Jahre im Bereich Sales im IT-Security Sektor zurück. Zusammen mit seinem deutschsprachigen Yubico-Team glaubt er an die Mission Yubicos, das Internet zu einem sichereren Ort zu machen. Der vermehrte Wunsch von Nutzern und Unternehmen nach Hardware-Authentifizierung und passwortlosem Login bestätigt ihn kontinuierlich darin, auf dem richtigen Weg zu sein.

Christian Landström ist Head of Managed Security Services bei der G DATA Advanced Analytics GmbH. Er arbeitete seit 2008 als Consultant mit Schwerpunkt auf IT-Sicherheit und Offensive Security, sowie im Bereich der paketbasierten Netzwerkanalyse. Von 2013 bis 2019 war er für Airbus Defence and Space CyberSecurity als „Expert for Incident Response and Security Audit“ tätig, bevor er in seine aktuelle Position innerhalb der G DATA Advanced Analytics wechselte und dort die BSI Qualifizierung als APT-Dienstleister mit umsetzte.

Steffen Heyde leitet aktuell den Direkten Vertrieb innerhalb der Division Industry für die Marktsegmente Utilities, Finance, Mobility und Manufacturing bei secunet. Zusätzlich vertritt Steffen Heyde secunet bei verschiedenen Verbänden, wie dem Bundesverband IT-Sicherheit (TeleTrusT) und dem Bitkom.

Er ist seit über 25 Jahren in den Bereichen Cyber-, IT- bzw. OT-Sicherheit tätig. Als Berater war er vor allem in den Unternehmenszweige Regierung, Finanz- und Versicherungswirtschaft, Versorgungswirtschaft (u.a. Energie, Wasser, Lebensmittel), Transport, Automotive und im produzierenden Gewerbe tätig.

Über den Tellerrand hinausschauen, Perspektiven wechseln und hinterfragen um Dinge nicht nur zu tun “weil sie schon immer so getan wurden”
Im Security Bereich ging es bei Jonas los im Jahr 2015, zu diesem Zeitpunkt mit dem Aufbau eines ISMS nach ISO 27001 für den IT-Bereich.
Heute ist Jonas verantwortlich für den Bereich Informationssicherheit bei der Eberspächer Gruppe, einem international tätigem Automotive-Zulieferer.
Dabei arbeitet er daran, für das Unternehmen effiziente und an den Schutzbedarf angepasste Sicherheitskonzepte zu entwickeln und zu verwirklichen, um interne aber auch externe Anforderungen wie TISAX oder Zertifizierung nach ISO 27001 zu erfüllen. Eines seiner Ziele ist mit entsprechenden Bildern oder anderweitiger Awareness-Maßnahmen davon zu überzeugen, dass Security nicht staubtrocken sein muss.
Neben seinem Job als Head of Information Security ist er als Maschinist, Atemschutzgeräteträger und Jugendleiter in einer freiwilligen Feuerwehr aktiv und kennt somit den Schutz von Assets und die schnelle Reaktion in einem Notfall auch aus einem ganz anderen Blickwinkel.

Jörg Peine-Paulsen ist Dipl.-Ing (FH) Nachrichtentechnik und arbeitet seit ca. 25 Jahren in verschiedenen Behörden in diversen EDV-Bereichen. Wesentliche berufliche Aspekte sind hierbei die Leitung einer EDV-Stelle, umfangreiche Programmier- bzw. Softwareengineeringtätigkeiten. In den letzten Jahren hat Peine-Paulsen seinen beruflichen Fokus als Informationssicherheitsbeauftragter und Berater im Wirtschaftsschutz zu 100 Prozent in den Bereich Informationssicherheit gestellt. Aktuell arbeitet Peine-Paulsen im Niedersächsischen Ministerium für Inneres und Sport, Abt. 5, Verfassungsschutzbehörde. Dort ist er speziell im Bereich Wirtschaftsschutz tätig.

Seit über 20 Jahren ist Frank Schwaak als Data Protection und Recovery Spezialist tätig. Der Schwerpunkt seiner Arbeiten bei verschiedenen Herstellern wie der SEP AG und Commvault lag in der Sicherung und Wiederherstellung von Relationalen Datenbanken. In seiner Karriere war er in den Abteilungen Technical Enablement/Training, Professional Services, Field Advisory Services und Product Management tätig und bildete dort seinen Erfahrungsschatz für die gegenwärtige Position als EMEA Field CTO bei Rubrik.

Rainer Zahner hat mehr als 20 Jahre Erfahrungen mit den Themen IT, Projektmanagement und Consulting gesammelt und ist seit kurzem als Global Head of Cybersecurity Governance für Siemens tätig. Zuvor war Herr Zahner in verschiedenen Positionen, unter anderem als Head of IT Service und Key Account Manager bei Siemens tätig. Seit 2017 ist er als Chief Product and Solution Officer auch für die Product and Solutions Security der Divison Power and Gas verantwortlich. Herr Zahner hat einen Abschluss als Diplominformatiker an der Georg-Simon-Ohm-Hochschule in Nürnberg sowie als Technical Business Economists CCI.

Stefan Würtemberger ist bei der Marabu GmbH & Co. KG, wo er als Vice President Information Technology für die globale IT verantwortlich ist. Zuvor war er Chief Digital Officer und CIO bei der Erwin Renz Metallwarenfabrik GmbH & Co. KG und übernahm die Führungsverantwortung im Bereich der Produktdigitalisierungsentwicklung von Paketkastenanlagen für ganz Europa.

Felix Blanke ist technisch verantwortlich für alle Belange rund um die Exabeam Security Management Platform in Zentral- und Süd-Europa. Er ist studierter Informatiker und Physiker. Die vorherigen 10 Jahre hat Felix Blanke sich auf den Bereich Cyber-Security konzentriert und in diesem Bereich eine Vielzahl an Kundenprojekten erfolgreich realisiert. Das Ziel dieser Projekte ist immer dasselbe: Unternehmen vor hochentwickelten Cyber-Angriffen zu schützen. Hierbei hat Felix Blanke ein breites Wissen über die täglichen Herausforderungen dieser Unternehmen im Bereich Cyber-Security erlangt.

Jelle Wieringa has over 20 years of experience in business development, sales, management and marketing. In his current role as Security Awareness Advocate for EMEA for KnowBe4, he helps organizations of all sizes understand why more emphasis is needed on the human factor, and how to manage the ongoing problem of social engineering. His goal is to help organizations and users increase their resilience by making smarter security decisions. Previously, Wieringa was responsible for building an AI-driven platform for security operations at a leading managed security provider.

As Sales Director, Rocco Koll is responsible for the region DACH and Eastern Europe at EfficientIP. The Munich-based manager started his career in IT in 2005 and has many years of sales experience in the technology sector and in particular in the network management and DDI market (DNS-DHCP-IPAM), having worked in various sales roles for IT service providers and manufacturers. Before joining EfficientIP, Rocco Koll was a Named Account Manager at Infoblox and held both enterprise sales and channel management roles at Gemalto, a leading digital identity and security solutions provider now part of French technology and security company Thales.

Wenn er damals in Troja gewesen wäre, würde die Stadt heute noch stehen.

Beim Thema Sicherheit verlassen sich die meisten auf Opfergaben an die IT-Götter. Nicht so Benjamin Bachmann, denn er sieht Cyber-Sicherheit als ganzheitliches Thema, das den Dreiklang aus Mensch, Organisation und Technik gleichermaßen betrachten und behandeln muss. Anders gesagt: sie bilden das Fundament einer nachhaltigen und lebbaren Sicherheitskultur. Der gelernte Wirtschaftsingenieur fühlte sich bereits früh dazu berufen diese im Auftrag verschiedener Beratungshäuser zu verkünden.
Heute ist er als Vice President Group Information Security bei Ströer verantwortlich für die strategische Sicherheit des Gesamtkonzerns und entwickelt umsetzbare Sicherheitskonzepte für die Tochterunternehmen.

Privat battled er sich seit Jahren mit seinen Freunden, wer das beste Vollkorn-Sauerteigbrot backt, ist nachhaltig unterwegs und zeigt, dass Cyber-Sicherheit kein staubtrockenes Thema ist.

Seine berufliche Laufbahn begann der gebürtige Marburger 1996 als IT-System Engineer. Seit 2017 verantwortet er den Vertrieb und das Channel Management in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz bei dem deutschen Endpoint Security Spezialisten DriveLock SE in München.

Fleur van Leusden is CISO and privacy officer for the Dutch Authority for Consumers and Markets. This is a Dutch government organisation responsible for, amongst others, market regulation in The Netherlands. She is also former CISO and now board member for the Dutch Institute for Vulnerability Disclosure. This foundation aims to make the internet safer by disclosing new vulnerabilities (“zero days”) in software and alerting organisations who run publicly visible vulnerable computer systems. Fleur has many years experience working with high level executives, as well as middle management. As she is a board member of a large foundation herself, she also knows what it is like to sit at the other side of the table.

Based in Kevelaer, Germany, close to the HP Ratingen Office, Heinz has 33 years of sales experience across different markets and roles. 12 years in the security sector working for some of the top names in Technology, including Forcepoint, Fireeye and HP.  In the last years he has supported start-up organizations to become successful in the DACH market.

Leitender Berater für internet-Security, Neue Security Thinking Lösungen, Internet-Security Screening mit den Disziplinen Drop Zone Screening, Domain Screening, Credential Breach Screening, Cloud Screening, Security KPI Screening, API Screening…..

Experienced Manager and Sales for Cyber Security and Compliance with a demonstrated successful history of more than 20 years working in the software, hardware and service industry. Skilled in Sales Management and Execution for Global and Enterprise Accounts as well as for People Management/Development and Go-to-market Strategy.

Herr Dr. Akman verfügt über 20 Jahre Cybersecurity Erfahrung. In den letzten 6 Jahren hat er schwerpunktmässig Konzerne, u.A. im Pharma Sektor, im Bereich OT-Security bei der Transformation ihrer OT-Landschaft und Sicherheit begleitet.

Andreas Wilke is a Solutions Engineer at the Cybersecurity Startup Lacework. He has a lot of experience when it comes to modern cloud native security, adopting DevOps and helping customers to put security into their landscape without interrupting their production environment.

Experienced in designing and building complex technical solutions, Sam’s tenures at BAE Systems, Honeywell and Checkmarx have allowed him to apply in-depth technical knowledge and industry experience to deliver the most appropriate solutions, translating technical requirements to business stakeholders, ensuring transparency and understanding.

Sebastian Herten ist Regional Sales Manager für DACH und hat durch seine Erfahrung mit neuen Technologien ein fundiertes Wissen darüber was sich in der Zukunft durchsetzen wird. Er arbeitete für Unternehmen, die die erste Applikations basierte Firewall oder Cloud Security massentauglich gemacht haben. Nun kommt eine neue Technologie “Deep Learning“ für die IT Security und diese wird die Handhabung von Bedrohungen erneut verändern.

Benedikt Stürmer-Weinberger ist seit 2010 bei der Firma Cordaware GmbH Informationslogistik beschäftigt. Er verantwortet dort Kommunikations-, Marketing- und Vertriebsprojekte. Herr Stürmer-Weinberger unterstützt Unternehmen durch den Einsatz von Echtzeit-Informationssystemen zur sofortigen und zielgenauen Verteilung priorisierter Informationen. Die Bereitstellung interner Ressourcen, wobei hier modernste Remote Access Technologien basierend auf Zero Trust Network Access zur Anwendung kommen, gehört ebenfalls zu seinem Aufgabenspektrum. Somit steht er Unternehmen ganz getreu dem Leitmotto der Firma Cordaware „Die richtigen Informationen/Ressourcen zur richtigen Zeit am richtigen Ort“, allzeit zur Seite.
Zu den genannten Bereichen, tritt er regelmäßig als Speaker für die Firma Cordaware in Aktion.

Jannik Schumann ist Security Executive und Vice President bei der SOLVVision AG, mit jahrelanger Erfahrung als CISO und Informationssicherheitsbeauftragter.
Als CISO baute er bei der Trade Republic Bank die organisationale, technische und prozessuale Informationssicherheit auf und unterstützt damit ein 10x Wachstum der Bank, während er als Informationssicherheitsbeauftragter gegenüber der BaFin die Compliance sicherstellte.
Bevor er zur Trade Republic Bank wechselte, war Jannik Schumann Lead im DACH Raum für Governance, Risk & Compliance bei Accenture. Davor half er – in der Funktion eines Innovation & Security Managers – Großkunden und KRITIS Unternehmen von Atos, Mittels Sicherheit, Cloudifizierung, Digitalisierung und Innovation erfolgreich die Gestaltung ihrer IT-Strategie.

Seine Karriere begann Jannik Schumann mit einem Dualem Studium bei Siemens, mit der Ausbildung zum Fachinformatiker und Studium BWL, absolvierte anschließend am Management Center Innsbruck seinen Master im International Business & Management.

Jannik Schumann hat mehrere Preise und Anerkennungen erhalten und ist Redner auf internationalen Konferenzen zu den Themen Informationssicherheit, Zero-Trust-Umgebungen und Sicherheitskultur in Unternehmen.

Benjamin Flaig ist bereits seit 2004 bei der Alfred Ritter GmbH & Co.KG im Einsatz, seit 2018 verantwortet er das Energiemanagement.
In dieser Funktion ist er Leitungsmitglied und Hauptverantwortlicher, Schwerpunkte sind die Einführung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des EnMS DIN EN ISO 50001.
Als Energiemanager arbeitet er Verbesserungsempfehlungen hinsichtlich des Energiemanagementsystems aus und informiert die Geschäftsführung über dessen Entwicklung und die energetischen Leistungen des Betriebs.
Benjamin Flaig hat bereits seine Ausbildung bei der Alfred Ritter GmbH & Co.KG absolviert und hat durch seine lange Betriebszugehörigkeit Einblicke in verschiedenste Unternehmensbereiche gewonnen, die er in der unternehmensübergreifenden Position des Energiemanagers ideal einsetzen kann.

Sven Nickstadt ist seit 2015 bei der RheinEnergie AG und seit 4 Jahren im Bereich Energiedienstleistung Contracting tätig. Der Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in der Entwicklung und Realisierung von dezentralen Energieeffizienz-Projekten in Industrieunternehmen sowie in der Quartiersentwicklung mit dem Ziel der langfristigen Reduzierung von Energiekosten sowie Treibhausgas-Emissionen. Als gelernter Industriekaufmann sowie Betriebswirt stehen dabei kaufmännische, juristische sowie Fördermittelthemen im Fokus seiner Arbeit. Kenntnisse über Technologien zur dezentralen Erzeugung von Strom, Wärme, Kälte oder Druckluft hat er sich darüber hinaus im Rahmen seines Master-Studiums im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen angeeignet. Seit 2020 moderiert er im Rahmen seiner Tätigkeit zudem das Lernende Energieeffizienz-Netzwerk (LEEN) der RheinEnergie AG mit 14 Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe.

Jöri Engel ist seit 2013 CEO der Swisscom Immobilien AG und hat als Leiter Corporate Real Estate Management der Swisscom erfolgreich sämtliche Real Estate Management Bereiche verschiedener Units von Swisscom unter einer Leitung zusammengeführt. Er hat den Bereich Corporate Real Estate Management mit rund 50 Mitarbeitenden aufgebaut, welcher schweizweit die insgesamt 16’500 Objekte – von netzrelevanten Kleinobjekten bis hin zu Businessparks – über den gesamten Lifecycle hinweg bewirtschaftet. Engel hat einen Master of Advanced Studies in Real Estate (CUREM) der Universität Zürich und begann 2002 seine Karriere bei Swisscom im Bereich Facility Management. Er ist zudem Gastdozent an der Berner Fachhochschule und Jury-Mitglied eines Masterlehrgangs in Real Estate Management. Seine Freizeit verbringt Engel mit einer Vielzahl Hobbies wie Kochen, Radfahren, Golf oder auf seinem Vespa-Oldtimer auszufahren.

Dipl.-Ing. (FH) Martin Antoni ist seit 2018 bei der RheinEnergie und seit ca. 15 Jahren im Bereich Energiedienstleistung Contracting tätig. Der Energie-Ingenieur hat den Schwerpunkt seiner Tätigkeit in der Entwicklung von Energie-Effizienzprojekten in Industrieunternehmen bis hin zur Realisierung im Rahmen der Energiedienstleistung Contracting. Im Vordergrund steht die Optimierung der dezentralen Energieversorgung dieser Unternehmen. Die Entwicklung von Lösungen zur Reduzierung von Energiekosten und Treibhausgas-Emissionen sind das Ziel. Die ganzheitliche Betrachtung der technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Themen ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Projektentwicklung. Kenntnisse in der der dezentralen Energieerzeugung durch KWK-, PV-Anlagen, Speichertechnologien, Biomassekraftwerke sowie Anwendungen der Wärmerückgewinnung bilden den Schwerpunkt. Daneben sind Energieformen und -erzeugungstechnologien für Druckluft, Kälte und Beleuchtung regelmäßig Inhalt der von Martin Antoni verantworteten Projekte.

Jens Schlüter ist bei der CARIAD SE, einer Volkswagen Group Company, für die Konzeptionierung und Umsetzung des New Work Konzeptes “_spheres®“ an allen Standorten verantwortlich. Hierbei spielt die Veränderung der Arbeitskultur und der zugehörigen Arbeitsmöglichkeiten eine entscheidende Rolle, sowie der damit verbundene Transformationsprozesse und die Integration der Mitarbeiter:in in den Anforderungsprozess. _spheres® ist stark an die Mitarbeiterbedürfnisse und deren Anforderungen ausgerichtet und ist damit nicht nur eine Konzeptlösung, sondern ein support der Unternehmensstrategie zur Erreichung von agilen Arbeitsprozessen. Herr Schlüter ist integraler Bestandteil des Portfolio Strategy and Workplace Evolution Teams.
Vor CARAIAD war Jens Schlüter Head of CRE Enabaling Funktions bei Zalando in Berlin und verantwortete die Bereiche Construction/Architecture, Portfolio, Facility- und Property Management und New Work – somit durchgängige Prozesse von der Errichtung bis zum Betrieb. Durch seinen langjährige und internationale Tätigkeit in EMEA und APAC bei eBay INC als Head of Facility Operations bringt Herr Schlüter zahlreiche Erfahrung in modernen Arbeitsstrukturen, sowie internationalen Kulturen mit ein. Herr Schlüter ist seit vielen Jahren in Leitungsfunktionen und ist Bauingenieur und Facility Manager, er vermittelt sein Wissen stetig in Vorlesungen an der FH Münster, in Vorträgen und ist Initiator und Sprecher der „AK New Work & Workplace Services“ der REAL FM und des benchlearning Kreises „FAME“ der Bauakademie Berlin.

Herr Strickling ist studierter Ökonom und hält einen Master in Economics von der Universität zu Köln. Seine Tätigkeiten bei r2b umfassen sowohl quantitative Analysen als auch das Beratungsgeschäft. Inhaltliche Schwerpunkte liegen vor allem bei der Funktionsweise, Regulierung und Modellierung von zukünftigen Wasserstoffmärkten, bei Strategieprojekten zur Dekarbonisierung industrieller Unternehmen, sowie Fragen des Energiemarktdesigns. Darüber hinaus befasst sich Herr Strickling mit Ausgleichs- und Regelenergiemärkten, der Modellierung der europäischen Wasserkraft und Lastflexibilität im Bereich energieintensiver Industrien.

BARMER GEK

Meine beruflichen Schwerpunkte liegen seit mehr als 30 Jahren in den Bereichen Factory- und Building Automation mit Branchenerfahrung in den Bereichen Fertigungsindustrie, Maschinenbau, und Gebäudeautomation.
Seit 1994 bin ich tätig , mit unterschiedlichen Schwerpunkten, für Phoenix Contact GmbH & Co.KG.
Zuvor war ich für Bosch-Siemens und dien Automation Technology GmbH Fuchs in Berlin tätig.

Meine bisherigen Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten bei der Phoenix Contact GmbH & Co.KG:
– Manager PLC-Service und Project Engineering Schwerpunkt Factory Automation
– Manager international Business Development Automation Overseas
– Manager Regional Business Unit Automation in Nanjing, China
– Master Project Manager Building Technology & Efficiency international

In meiner derzeitigen Position bin ich verantwortlich für die internationale Projekt- und Geschäftsentwicklung im Bereich Gebäudetechnologie und Energieeffizienz sowie den Support der Phoenix Contact Tochtergesellschaften.

Stefan Regert ist seit 2008 bei der Robert Bosch GmbH beschäftigt. Nach dem Maschinenbauingenieursstudium ging es zunächst in den Bereich Facility Management, in dem er zwei Jahre lang als Planungsingenieur tätig war. Parallel dazu betreute er bereits zahlreiche Energiemanagement-Projekte aus diesem Bereich heraus. Anschließend erfolgte ein Wechsel in das zentral angesiedelte Energiemanagement-Team, in dem er zunächst als stellv. Projektleiter tätig war. Von 2014 bis September 2018 leitete er das in Homburg ansässige Team. Zu seinen Aufgaben zählten neben der Leitung des Energiemanagement-Teams auch der Zertifizierungsprozess in der DIN EN ISO 50001, bei dem er als Energiebeauftragter direkt an
die Werkleitung berichtete. Als Mitglied der CO2-Kooperation bei der gesamten Robert Bosch GmbH brachte er sein Know-how mit ein, und konnte so die Geschicke im Energiemanagement im gesamten Konzern mit lenken.
Seit September 2019 ist Stefan Regert in die Konzernzentrale nach Gerlingen-Schillerhöhe gewechselt. Er ist dort als Referent für die internationale Facility Management (FCM) Koordination zuständig. Sein Zuständigkeitsbereich umfasst die Leitung des FCM-Steuerkreises, die Führung der FCM-Länderkoordinatoren in den einzelnen Regionen, sowie das Training und die Weiterbildung der FCM-Mitarbeiter weltweit. Neben zahlreichen Sonderthemen wie CO2-Management und Werterhalt der Bosch-Liegenschaften geht es auch um die Standardisierung von Prozessen.

Sebastian Gallehr ist Diplom-Ingenieur der Energie- und Verfahrenstechnik und Geschäftsführer des GALLEHR+PARTNER® Unternehmens Gallehr Sustainable Risk Management GmbH. Als jetzt stellvertretender- und bis 2015 Vorsitzender des e5-European Business Council for Sustainable Energy, ist er regelmäßig in internationale Gremien und Studien zum Thema internationaler Klimaschutz eingebunden. Neben der regelmäßigen Teilnahme an den internationalen Klimaverhandlungen seit 2005 leitete er das Eco Innovation Panel des EuropeINNOVA Programs der DG Industries und war bei der ICT Leitstudie der DG INFSO für den Bereich Smart Grids verantwortlich. Neben diversen ehrenamtlichen Tätigkeiten zur Förderung von nachhaltigen Wirtschafts- und Lebensstilen rief er 2008 als einer der Gründungsstifter DESERTEC mit ins Leben und ist seit 2020 Mitglied des Vorstandes im Global Climate Forum.

Holger Dietz ist bei der Janitza electronics GmbH als Senior Business Development Manager zuständig für strategische Vertriebsthemen und verantwortet einige internationale Key Accounts.
Herr Dietz hat Elektrotechnik studiert und verfügt über eine mehr als 25jährige Erfahrung in der Energie- und Automatisierungstechnik. Bevor er zu Janitza electronics wechselte, war er bei einem großen Automatisierungsanbieter für das weltweite Business Development im Bereich Kommunikationselektronik verantwortlich.

CONLED Lichtcontracting GmbH

Herr Schulte ist bei der Janitza electronics GmbH in seiner Funktion im Internationalen Vertrieb verantwortlich für die Gewinnung und Betreuung sowie den Ausbau der strategischen Geschäftspartnerschaften.
Nach seinem Studium der Elektrotechnik an der Hochschule Hannover verfügt er zusätzlich über eine mehr als 25jährige Erfahrung in der Industrie von Großprojekten: in der Kunststofftechnik, USV Systemen großer Leistung, Antriebstechnik und Automatisierung für die Automotive Branche sowie Photovoltaik Großanlagen. Herr Schulte übernahm hier die Verantwortung im Vertrieb, das Projekt-Management und die Leitung der Projekte.
Bei der Janitza electronics GmbH stehen im Vertriebsgeschäft insbesondere Systeme zur Verbesserung der Verfügbarkeit durch Überwachung der Power Quality und der Fehlerströme, aber auch das Energiemanagement im Fokus.

CONLED Lichtcontracting GmbH

Joshua Franke ist seit März 2022 als Sales Manager bei der Planon Gruppe tätig. Sein Fokus liegt auf dem Vertrieb und der Beratung zu den Tech Partner Apps, die mit der Planon Plattform integriert sind, bei Neu- und Bestandskunden. Er verfügt über fünf Jahre Erfahrung in Sales & Projektumsetzung von Softwareprodukten, mit dem Schwerpunkt auf der Konzeptionierung & Umsetzung von CAFM- & IoT-Projekten.

Stefan Wolter ist seit fast 7 Jahren bei der thyssenkrupp AG in Essen. Er begann 2015 als Geschäftsführer der thyssenkrupp Real Estate GmbH, die als Shared Service Center im Schwerpunkt operative Real Estate Leistungen für die tk AG erbrachte. Seit 2020 ist Stefan Wolter als Leiter CREM (Global Real Estate Management) für alle immobilienrelevanten Themen in der thyssenkrupp Gruppe global verantwortlich.
Zuvor war er in unterschiedlichen Leitungsfunktionen bei der Babcock International, CBRE, Johnsons Controls und der Deutschen Telekom Immobilien tätig.

Ingo Gitschier beschäftigt sich seit seinem Studium der Versorgungstechnik, in verschiedenen Positionen und Firmen, mit Gebäudeautomation und der Optimierung von entsprechenden Anlagen. Seit über 5 Jahren leitet er das Digital Service Büro und trägt dazu bei, cloudbasierte Optimierungsplattformen und Dienstleistungen von Schneider Electric erfolgreich bei Kunden einzusetzen.

Heribert Hauck, Jahrgang 1956, studierte Elektrotechnik an der Universität Erlangen-Nürnberg.
Nach dem Abschluss als Diplomingenieur war er bei Siemens und dem Industrieanlagen-Hersteller SMS-Siemag viele Jahre im internationalen Großanlagenbau für die Stahl- und Nichteisenindustrie tätig.

Im Jahr 1999 wechselte Herr Hauck zur TRIMET Aluminium SE nach Essen.

Hier übernahm er den Bereich Instandhaltung und Projekte, später die Leitung des Standorts Essen,
gründete und etablierte als Chief Representative das TRIMET-Büro in Peking, bevor ihm im Jahr 2007
die Verantwortung für das Ressort Energiewirtschaft übertragen wurde.

Sven Worm, Ingenieur für Umwelttechnik (B.Eng), bringt durch seine Tätigkeiten während des Studiums schon mehrjährige Erfahrung im Umfeld der Umwelt- und Treibhausgasbilanzierung im industriellen- und kommunalen Sektor mit. Seit 2020 verstärkt Sven Worm das Team von GALLEHR+PARTNER® und leitet seit 2022 den Bereich der Energie- und Treibhausgasbilanzierung. Er ist ein ausgewiesener Experte zu allen Themen rund um den europäischen und nationalen Emissionshandel und der Bilanzierung von Treibhausgasen zur Bestimmung von Carbon Footprints nach GHG Protocol und ISO Normen.

Stefan Jell verantwortet als Product Owner die zielgerichtete Neu- und Weiterentwicklung der LOOMEO SCRM (Supply Chain Risk Management) Softwarelösungen.
Bereits während seines Masterstudiums des Wirtschaftsingenieurwesens an der Universität Augsburg beschäftigte sich Stefan Jell mit dem Themenschwerpunkt Supply Chain Risk Management. Seine Expertise und fachlichen Schwerpunkte liegen im Supply Chain Design, im Sales & Operations Planning sowie im Risikomanagement von Wertschöpfungsketten. Seit mehr als vier Jahren führt er Beratungs- und Softwareprojekte in namhaften Industrieunternehmen durch. Er ist dadurch ein wichtiges Bindeglied zwischen der praktischen Anwendung und der Software-Entwicklung. Derzeit forciert er die Entwicklung innovativer Themen im Bereich Künstlicher Intelligenz. Die Motivation seiner Arbeit liegt in der Bereitstellung einer Software, die bei der fundierten Entscheidungsfindung komplexer Fragestellungen unterstützt und somit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der jeweiligen Unternehmenssituation leistet.

Nach seiner Ausbildung zum Industriekaufmann studierte Herr Wolny Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftswissenschaften an den Universitäten in Essen und Wuppertal. Seit dem Jahr 2015 ist er am Fraunhofer Institut für Materialfluss und Logistik als wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt und seit 2020 stellvertretender Abteilungsleiter der Abteilung Anlagen- und Servicemanagement.
Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Smart Maintenance und Wissensmanagement. Im Rahmen von Industrieprojekten unterstützt er Unternehmen bei der Optimierung ihrer Instandhaltung und des Ersatzteilmanagements.
Neben seiner Tätigkeit am Fraunhofer IML wirkt Herr Wolny zudem als Lehrbeauftragter für Instandhaltungsmanagement an der TU Dortmund sowie der Hochschule Koblenz.

Frank Augustin ist seit über 20 Jahren im SAP-System in den Bereichen der Supply Chain – insbesondere der Produktionsplanung und Disposition – als Consultant, Key-User, Projektleiter und aktiver Anwender tätig. Er verfügt über umfangreiche internationale Industrieerfahrung (Auto- und Möbelindustrie, Heiztechnik und Systemberatung) aus SAP Projekten in den USA, China, Russland und der EU. Seit über 3 Jahren ist Herr Augustin als SAP Inhouse Consultant bei der Aenova Group Starnberg innerhalb der Corporate IT verantwortlich für die Optimierung und Vereinheitlichung der SAP Infrastruktur in Produktionsplanung und Disposition.

Christian Jahn ist in seiner Rolle als Senior Manager IBP & Supply Planning Mitglied der lokalen Geschäftsleitung bei der Stryker Leibinger GmbH & Co. KG.
Seit fast 20 Jahren beschäftigt er sich mit Fragen des Supply Chain Managements aus unterschiedlichen Perspektiven wie IT, Distribution, Qualität, Produktion und Planung. Seinen Abschluss als Diplom-Betriebswirt an der DHBW Lörrach ergänzte er um den MBA Business Integration der Julius-Maximilians-Universität Würzburg.
Seine aktuelle Verantwortung umfasst die globale Demand und Supply Planung innerhalb von Stryker Global Quality & Operations für das gesamte CMF-Produktportfolio als Teil des unternehmensweiten S&OP-Prozess. Dies ist die zentrale Planungsschnittstelle zwischen den global verteilten Vertriebsorganisation und dem international aufgestellten Produktions- und Liefernetzwerk. Hierbei kann er auf eine langjährige Berufserfahrung in der Medizintechnik-Branche mit Stationen im (SAP-) Projektmanagement, dem konzerninternen Vertrieb sowie der Produktions- und Logistikleitung zurückgreifen.
Aktuell stehen die Weiterentwicklung und Verbesserung des integrierten Planungsprozess im Vordergrund. Dies umfasst Themen wie die strategische Kapazitäts- und Netzwerkplanung, E2E Supply Chain Transparenz von Beständen, organisationale Schnittstellen & Kommunikation, ERP-Integration sowie die Implementierung aller relevanten Kennzahlen und Managementreviews.

Guido Händeler hat logistische Expertise in operativen und leitenden Funktionen bei diversen Logistikdienstleistern gesammelt. Hierzu gehören Logistikplanung, Speditionsleitung und Verkauf.
Basierend auf einer Ausbildung zum Speditionskaufmann, der Erlangung des Verkehrsfachwirts und einem berufsbegleitenden Studium zum Logistiker wurde die logistische Erfahrung permanent und intensiv ausgebaut.
Nach 10 Jahren verantwortlicher Tätigkeit in Speditionen wechselte Guido Händeler 1999 in die Logistikberatung. Seit 2005 ist Guido Händeler bei der HDS International Group verantwortlich für den Verkauf im Westen Deutschlands sowie überregional für Konzernunternehmen.
Schwerpunkte der von HDS angebotenen Dienstleistungen sind Analysen und Optimierungen von Transport- und Logistikkosten sowie die Digitalisierung von Prüfungsprozessen zur Schaffung von Transparenz.

Seit 2018 Senior VicePresidentPlant Cluster AtOVerantwortlich für das Mittelseriegeschäftvon Voith in der Division Turbo (Voith Produktionsstandorte Garching & Zschopau)
2013 – 2018 Werksleiter des Produktionsstandorts Voith Turbo in Garching
2010 – 2012 Wertschöpfungsleiter der Montage und Fertigung für Nutzfahrzeuge bei Voith Turbo in Garching
1998 – 2010 Bereichsleiter derMontage für Automatikgetriebe und Dämpfer –Verantwortlich für Serienmontage, Prüfstände,Planung –Qualität –Logistik und das Servicegeschäft
1996 – 1998 Prüfstandsingenieurfür die Serienmontage der Automatikgetriebe
1995 – 1996 Montageplaner für Automatikgetriebe

Herr Saßerath ist seit dem 01.01.2018 bei KAEFER Isoliertechnik als Leiter für den Einkauf Deutschland tätig und seit Anfang 2019 zusätzlich als Leiter des Corporate Supply Management für die KAEFER Gruppe weltweit.
In dieser Funktion berichtet er direkt an die Geschäftsführung und fungiert als Leitplanken-geber für den globalen Einkauf. Die Steuerung aller globalen Einkaufsprozesse liegt ebenfalls in seiner Verantwortung.
Der Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt auf der Professionalisierung des Einkaufs bei KAEFER auf Gesamt- und Individualebene. Hier gilt es insbesondere

– Beschaffungssynergien innerhalb der Gruppe zu identifizieren und zu heben
– schlanke und transparente Einkaufsprozesse sicherzustellen
– Regeln, Standards, Trainings für den Einkauf innerhalb der Gruppe zu definieren und so
Compliance für den P2P-Prozess sicherzustellen
– Cross-Funktionalität herzustellen und zu unterstützen
Bevor Herr Saßerath zu KAEFER wechselte, war er bereits 20 Jahrebranchenübergreifend als Berater bei nationalen und internationalen Unternehmen tätig.

Richard has over 20 years of in-depth experience in research and development focused on SAP logistics and supply chain analytics, consultancy and professional services, pre-sales and account management and product marketing.  As co-founder of Every Angle and the Angles for SAP solution – the world’s most sophisticated Supply Chain analytical software add-on for SAP ERP – he is a trusted advisor to management and a growth-enabling key resource assisting departments throughout organizations to maximize the value offered by Angles to existing and potential customers.
 
Richard’s passion is to help companies improve their Supply Chain processes by using their SAP ERP data to analyze their operations, measure their KPIs, find bottlenecks, define underlying root cases and drive continuous improvement. He has completed 100+ successful projects at mid-sized companies and large multinationals globally in industries including high-tech, pharma, chemicals, wholesale, retail and manufacturing.

Seit nun mehr als 15 Jahren ist Dennis Dünnweg in verschiedenen Projekten tätig. Als ehemaliges GL-Mitglied für die operative Steuerung eines mittelständigen Konzerns der Automobilzuliefererindustrie mit der Fachrichtung Logistik und Produktionssteuerung verfügt Dennis Dünnweg über ein breit aufgestelltes Wissen mit viel Erfahrungswerten in industriellen Wertschöpfungsketten. Diese reichen von Wareneingang über Produktion bis zum Warenausgang. Durch seine internationale Erfahrung sowohl im amerikanischen, lateinamerikanischen und insbesondere asiatischen Raum, überzeugt er Kunden, sowie Kollegen mit ausgeprägter Managementkompetenz und herausragender Persönlichkeit.

Bereits seit fast 10 Jahren arbeitet Stefan Läcke im SAP-Umfeld und ist ein sehr erfahrener Management Consultant innerhalb der enowa AG mit Projekterfahrung in internationalen SAP-Implementierungsprojekten. Vorrangig bewegt er sich in den Branchen Anlagenbau, Diskrete Fertigung und Prozessindustrie. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt voranging in der Produktion/Produktionsplanung, sowie der Logistik. Durch die Kenntnisse in angrenzenden Modulen und deren Prozessen, übernimmt Stefan Läcke Verantwortungen als Integrationsmanager oder Projektleiter in den jeweiligen Projekten. Er verantwortet seit 2020 den Bereich des SCM bei der enowa und führt ein Team mit dieser Ausrichtung für die volle Betrachtung der Supply Chain Ende zu Ende.

Frau Weiß-Thieme ist seit 2014 in verschiedenen Management Funktionen in der Supply Chain für Beiersdorf tätig. Sie verfügt über eine hohe Expertise im Bereich Einkauf und hat damit in unserer Management Unit Eastern Europe über 19 Länder im Einkauf unterstützt.
Als Materials Managerin für unser global größtes Werk in Hamburg setzte sie ihr Führungsknowhow für die Umstrukturierung des Bereichs sowie für die kontinuierliche Verbesserung der Supply Chain Prozesse und KPI´s ein.
In ihrer aktuellen Funktion berichtet sie sowohl an den Geschäftsführer Health Care, Geschäftsführer Derma sowie in die Globale Supply Chain.
Frau Weiß-Thieme verantwortet dabei die globale Supply Chain der Beiersdorf AG für die Bereiche Health Care und Derma und ist darüber hinaus für die Unterstützung der erfolgreichen Einführung der Innovationsprojekte für den Bereich Health Care verantwortlich.

Frau Dr. Simone Johnas ist seit über 10 Jahren in diversen Positionen in der Supply Chain und im Innovationsmanagement bei der Beiersdorf AG tätig.
In ihrer aktuellen Position verantwortet sie globale und regionale Innovationen im Bereich Health Care und berichtet direkt dem General Manager Health Care. Ihre Manager Position ist die Schlüsselfunktion für die erfolgreiche Umsetzung aller strategischen und Pipeline relevanten Projekte. Gleichzeitig stellt sie mit ihrem Team die Umsetzung von Portfolio Management, Value Engineering und Sustainability sicher.
Bevor Frau Dr. Simone Johnas zu Beiersdorf AG wechselte war sie mehrere Jahre bei Robert Bosch GmbH Projektleiterin in der Plattform Entwicklung Automotive Electronics tätig.

Herr Michael Colberg schloss sein Maschinenbaustudium, Fachrichtung Kunststoffverarbeitung, an der RWTH Aachen als Diplomingenieur ab und war von 1992 bis 2003 in verschiedenen Produktions- und Logistikfunktionen bei Ford in Köln tätig. Nach seinem Wechsel zur Daimler AG übernahm er am Standort Bremen zunächst die
Leitung des Karosseriebaus für die C-Klasse. Im Jahr 2007 wurde er zum Direktor Produktion und Standortleiter des Mercedes Benz-Werks in Düsseldorf ernannt. Michael Colberg leitete ab 2012 die gesamte Fertigung des Luftfahrtzulieferers Premium AEROTEC GmbH. Zugleich wurde er in dieser Funktion Mitglied der Geschäftsführung von Premium AEROTEC und war bis Ende 2014 Senior Vice President bei der Airbus Group. Anfang 2015 wechselte er zur Hella AG als Vice President für den Bereich Production Systems. Anfang 2016 wurde er zum Executive Vice President Bereich Operations Lighting bei Hella AG ernannt. Seit Herbst 2018 war er als Teilhaber im Bereich der Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Produktion, Logistik und Lean Management tätig. Seit Februar 2020 ist er bei der REHAU AG+Co. als Chief Operations Officer Automotive und Mitglied des Automotive Executive Boards tätig und zuständig für die Bereiche Produktion, Supply Chain, Qualität und Entwicklung.

Nach einem Wirtschaftsingenieurstudium übernahm Hans-Georg Prädelt unterschiedliche Fach- und Führungsfunktionen in der Industrie im Bereich Supply Chain Management. Darauf aufbauend, arbeitete er bei verschiedenen Beratungshäusern als Unternehmensberater und verantwortete zuletzt als Business Unit Manager und Mitglied der Geschäftsleitung das Neukundengeschäft sowie das Projektmanagement bei einer führenden Supply Chain Management Beratung.
2007 gründete er die REDPOINT.TESEON AG. Seine Expertise- und Beratungsschwerpunkte liegen in der Strategieentwicklung, Transformation und Digitalisierung der Wertschöpfungskette, Supply Chain Planning, Organisationsentwicklung, Change-Management sowie dem Supply Chain Risk Management.
Hans-Georg Prädelt hat mehr als 50 Kundenprojekte in den Bereichen Strategie/ Organisation, Supply Chain Management und Time-to-Market bei namhaften Industrieunternehmen erfolgreich geleitet.

Simona Kump ist seit 2002 bei L’Oréal Deutschland beschäftigt. Seit 2016 verantwortet sie den Bereich ConsumerCare für alle Geschäftsbereiche in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Hier werden kanalübergreifend sämtliche 1:1 Kundenkommunikationen aller 36 Marken bearbeitet und beantwortet.
Der Fokus ihrer Tätigkeit liegt zum einen im stetigen Ausbau der Erreichbarkeit und der Optimierung von Abläufen und Prozessen sowie der Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung der Kundenorientierung und der Services.

Marco Bröse ist seit 2014 in unterschiedlichen Rollen im Themenschwerpunkt CRM tätig. Seit 2018 verantwortet er als Partner Head CRM das CRM Geschäft im Mittelstand der Telekom Deutschland GmbH mit den Partnern Salesforce und Microsoft. Mit seinem Team unterstützt er dabei seine Kunden vom Erstgespräch über die Implementierung bis zur aktiven Bestandskundenbetreuung nach der ersten Umsetzung.
Bevor Hr. Bröse sich dem Thema CRM widmete, war er bei der T-Systems International GmbH mehrere Jahre mit der Erstellung und Umsetzung von Application Management & Modernization Konzepten für internationale Großkunden – vorrangig im Automotive-Sektor – tätig.

Matthias Winter beschäftigt sich seit mehr als 20 Jahren mit dem Thema UCC (Unified Communications and Collaboration). Bei GoTo unterstützt er namhafte Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von Lösungen für die Unternehmenskommunikation. Seine Expertise im Channel Vertrieb wie auch für die Technik hat er sich während seiner vorherigen Stationen bei verschiedenen Herstellern im Bereich Voice, Video und Unified Communication erarbeitet.

Miriam Schröder ist seit 2019 bei Cognigy tätig und unterstützt als Conversational AI-Expertin Unternehmen bei ihren Chat- und Voice-Projekten. Ihr IT-Studium setzt die Basis, um komplexe Systemlandschaften zu überblicken und passende Einsatzgebiete für die Automatisierung zu ergründen.

Morna Florack ist seit über 15 Jahren bei Nuance Communications und unterstützt als Account Executive die Bank- und Reisebranche in Deutschland. Ihre langjährige Erfahrung bei Nuance macht sie dabei zu einer kompetenten Ansprechpartnerin mit einem tiefen technischen Verständnis für die Lösungen und deren Einsatzmöglichkeiten. Morna Florack wird von dem Ziel angetrieben die Kommunikation zwischen Kunden und Unternehmen zu vereinfachen und dabei die Kundenbindung zu stärken. Sie ist Ihre Ansprechpartnerin, wenn es um Conversational AI und Stimmbiometrie geht.

Uwe Tang verantwortet in der Kundenbetreuung relevante Key Account Kunden. Dabei liegt sein Schwerpunkt im Consulting und damit in der Beratung und Erstellung von komplexen Lösungsdesigns rund um alle Fragen der Kundenkommunikation.

Ich bin einer von vier Gründern der verbaneum und bringe in meine Arbeit langjährige Callcenter-Expertise aus dem Outsourcing und der Beratung ein. In erster Linie arbeite ich gerne mit Menschen zusammen – idealerweise im Team-Modus. Daneben mag ich jegliche Herausforderungen – schließlich verhindern diese, dass ich in Routinen festhänge und zwingen mich dazu, ständig über den Tellerrand zu blicken sowie neugierig und offen zu bleiben. Solche Herausforderungen können Projekte abseits der Norm sein, aber auch die vielen täglichen Details.
Ob in der Beratung, im Vertrieb oder im operativen Tagesgeschäft: Von mir können Sie Ehrlichkeit, konstruktives Denken und – nicht zu vernachlässigen – eine Prise Humor erwarten.
Meine Schwerpunkte in der Geschäftsführung sind vor allem Vertrieb und Marketing sowie Consulting. Bei letzterem lege ich großen Wert auf praktikable Lösungen und „Hands-on“ statt Folienbergen.

Oskar Hildenbrand ist seit Juni 2019 als Senior Account Executive bei Nuance Communications tätig. Er verantwortet schwerpunktmäßig die Branchen Insurance und Utilities. Oskar Hildenbrand blickt auf eine aufregende Karriere im Customer Service Umfeld zurück, mit leitenden Funktionen bei Verint, Nice Systems, Cybertech und Salesforce, mit Schwerpunkten der Optimierung und Verbesserung des Kundenerlebnisses.
Bei Nuance Communications kann Herr Hildenbrand seine Kenntnisse aus den Backend-Systemen in das Design der Frontend Use-Cases einfließen lassen. Er ist somit Ihr Ansprechpartner wenn es um Conversational AI und Omnichannel Customer Experience geht.

Svenja ist seit 2020 bei VIER und verantwortet seit Mai 2022 als Head of Sales den Direktvertrieb, den Partnervertrieb und das Bestandskundenmanagement. Die begeisterte Handballerin lebt den Vertrieb mit Leidenschaft und ist überzeugt: „VIER ist auf dem Sprung in neue Märkte. Wir werden diesen Märkten passgenaue Lösungen liefern und damit den neuen europäischen Standard setzen!“. Als zertifizierte PRINCE2® Projektmanagerin und Eigenland® Beraterin setzt Svenja mit ihrem Team auf die Kombination aus jahrelanger Erfahrung mit neuen Ideen. Sie spornt ihr Team dabei an, stets über sich selbst hinauszuwachsen und jeden Tag ein bisschen besser zu werden. „Unsere Arbeit zeichnet sich durch Energie, Schnelligkeit, Entschlusskraft und kurze Wege aus! Wir agieren nach dem Motto ‚Einer für alle und alle für einen‘ und gestalten gemeinsam die Zukunft von VIER und unseren Kunden!“

Seit mehr als 20 Jahren ist es Orhans Leidenschaft, Vertriebs- und Marketingteams, produktiver und effektiver zu machen. Als Sales Enablement Pionier nutzt er seine bei Unilever und ZEISS gesammelte Managementerfahrung, um neue digitale Technologien in praxisrelevanten Kundenmehrwert zu überführen. Als Strategic Advisor unterstützt er Showpad Kunden, Sales Enablement Projekte ganzheitlich aufzusetzen und zum Erfolg zu führen.

Stefan Kovacs verfügt über mehr als 2 Jahrzehnte Erfahrung in der Kommunikations- und Informationstechnologiebranche, mit besonderem Schwerpunkt in den Bereichen Omnichannel Contact Center, Workforce Optimization, und Beratung rund um das Thema Customer Experience Management. Zu seinen Stationen mit Vertriebs- und Managementverantwortung bei führenden Technologieunternehmen zählen Aspect, Avaya, Genesys, Tieto (IT- und Product Engineering Services), Verint & NICE.

In seiner Rolle als „Director Group Brandmanagement & strategisches Marketing“ ist Lars Bolle für die Marken des zweitgrößten deutschen Touristikkonzerns, der zur REWE Group gehörenden DER Touristik Group, verantwortlich.

Nach dem Mitte April 2013 erfolgten Launch des neuen Markensystems ist die Etablierung der neuen Marke und das Management der Marken des Konzerns Schwerpunkt seiner Arbeit. Darüber hinaus arbeitet Lars Bolle an den strategischen „Leitplanken“ für das Marketing innerhalb der DER Touristik.

Vor seinem Wechsel zur DER Touristik Anfang 2013, war Lars Bolle als »Head of Brand Transformation« bei der Deutschen Telekom für die korrekte Adaption und Implementierung des Brand Designs innerhalb der weltweiten T-Gruppe verantwortlich.

Nach seinem Studium an der Universität Münster 1997 arbeitete er zunächst als Communications- und Marketing-Manager bei T-Mobile Deutschland.

Während seiner 15-Jährigen Karriere bei der Deutschen Telekom arbeitete er innerhalb verschiedenster Kommunikationsbereiche im Unternehmen wie zum Beispiel in der above-the-line Kommunikation, im Sponsoring und im Bereich Events – die ersten Jahre auf deutschen Markt konzentriert und die letzten neun Jahre weltweit.

Außerdem ist Lars Bolle seit fast fünf Jahren Dozent an der Cologne University of Applied Sciences.

Nach seinem Wiedereinstieg bei Fidelity International zeichnet Alexander Barion als Executive Director verantwortlich für die Bereiche Marketing, Brand Management, Kommunikation und Business Proposition. Dabei steuert er die gesamte strategische Marken-Ausrichtung in der Region Zentral- und Osteuropa und das Digitale Marketing (Web, Social, Marketing-Automation, Analytics, Programmatic, Search) im gesamten Europäischen Raum.
Davor leitete er in seiner Verantwortung als Managing Director Marketing bei Flossbach von Storch die Markenstrategie und ent¬wickelte die digitale Business-Strategie.
Vor seiner Tätigkeit bei Flossbach von Storch war er sechs Jahre lang für BlackRock, zuletzt als Chief Marketing Officer für die Region Central & Eastern Europe, tätig. Bevor er diese Position übernahm, leitete Alexander Barion das BlackRock Country Marketing für die Region EMEA.
Vor seiner Tätigkeit bei BlackRock war er fünf Jahre für Fidelity International zuletzt als Leiter Marketing für Deutschland und Österreich tätig. Entschei¬dende Impulse setzte Alexander Barion dort bei dem Auf-und Ausbau der Vertriebsmarketing-Einheit, der Akquise der Frankfurter Fondsbank (jetzt Fil Fondsbank) und im Brand-Management.
Bevor er Leiter des Produktmanagements für Fondsprodukte bei der Stuttgarter Lebensversicherung wurde, war Alexander Barion bei der Santander Bank verantwortlich für die Bereiche Vertrieb, Produktentwicklung und Marketing.
Seine Laufbahn begann er bei der Sparda-Bank Baden-Württemberg, wo er unter anderem als Vermögensberater und Filialleiter tätig war.

Malte Kosub ist Mitgründer und Geschäftsführer von Parloa. Das in Berlin ansässige Software-Unternehmen hilft Unternehmen wie der ERGO, SwissLife, Decathlon und AdmiralDirekt automatisierte Dialoge für Telefonie, Chatbots und weitere Kanäle zu entwickeln. Darüber hinaus ist Malte Mitgründer von Future of Voice, eine der führenden Agenturen für Conversational AI in Europa.
Vor seiner Tätigkeit bei Parloa gründete er das E-Commerce Start-Up Wandnotiz, das Anfang 2017 an ein mittelständisches Druckereinetzwerk verkauft wurde. Für sein außerordentliches ehrenamtliches Engagement als Initiator von Talented, seinerzeit Deutschlands größter Musikwettbewerb an Schulen, erhielt Malte im Zeitraum von 2011 bis 2015 mehrere Auszeichnungen, u.a. vom Bundeswirtschaftsministerium und der Hermann Ehlers Stiftung. Er ist Fakultätsmitglied des Futur/io Instituts sowie Fellow der Kairos Society. Malte hat sein BWL-Studium an der Universität Hamburg, in Harvard und am MIT absolviert.

Philipp Do Castelo Correia ist leidenschaftlicher Business Developer im Bereich Customer Experience (CX) bei SAP. Seine Aufgabe: Komplexe Themen rund um CX praxisrelevant und verständlich auf den Punkt bringen, um sie für alle greifbar und umsetzbar zu machen. Er redet nicht nur über Buzzwords wie Hyperpersonalisierung und Omnichannel-Erlebnisse, sondern setzt diese mit Startups, Unicorns und KMUs um. Er ist der Meinung, das jedes Unternehmen in der Lage ist, besser, schneller und intelligenter zu werden, um den steigenden Kundenanforderungen gerecht zu werden. Mit seiner direkten und ehrlichen Art bringt er Unternehmen mit der Prozessexzellenz, digitalen Expertise und den innovativen Möglichkeiten der SAP zusammen, um somit gemeinsam neue Potentiale zu entdecken und Herausforderungen zu bewältigen.

Dr. Alexander Schagen ist Gründer und Geschäftsführer von ServiceOcean sowie Mitglied des Verwaltungsrates der Schweizer Aktiengesellschaft. Bei ServiceOcean verantwortet er insbesondere das Marketing und den Vertrieb.

Frau Brato ist seit März 2022 bei der Degussa Bank AG als Leitung Digital Service und Customer Care Center tätig.

In dieser Funktion berichtet sie direkt an den Vorstand und verantwortet die Kundenkommunikation im 1st und 2nd Level, die elektronische Korrespondenz sowie die Dienstleistersteuerung.

Aktuell liegt der Fokus im Aufbau des neuen Standortes in Duisburg und in der Entwicklung und Implementierung professioneller und Service- und Sales-Strukturen und Prozesse, die sowohl die klassischen Bankprodukte und -dienstleistungen als auch die digitalen Services berücksichtigen.

Bevor Frau Brato zur Degussa Bank AG wechselte, war sie mehrere Jahre in der Dienstleistersteuerung im Forderungsmanagement in einer Bank und als Abteilungsleitung in einem Inkasso Unternehmen tätig.

Laura Prud ist mit Herzblut “Solution Sales Executive” im Bereich Customer Experience (CX) für die Sales & Service Cloud bei der SAP. Mit großer Passion für neue Innovationen im Bereich Vertrieb und Customer Service baut Laura sehr gerne enge und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf und steht im direkten Kontakt mit Ihnen. Die Kunden stehen für Sie an erster Stelle und wissen, dass sie auf Ihre Zuverlässigkeit setzen können. Als Ihr „Trusted Advisor“ liegt für Laura Prud das Vertrauen, die Transformation und wertschöpfende Innovationen im Mittelpunkt.

Melanie Gipp ist seit 6 Jahre bei Marketo (acquired by Adobe) und verantwortet Marketo Engage Marketing Aktivitäten in Central Europe. In Ihrer vorherigen Rolle bei Marketo leitete Sie Field und Enterprise Marketing in EMEA. Melanie Gipp hat mehr als 15 Jahre Erfahrung im internationalen Marketing für Cloud-Software Anbieter und beschäftigt sich seit 10 Jahren mit Marketing Automation. Melanie begeistert sich für Engagement Marketing, ABM, neue Technologien und data-driven Marketing.
Bevor Sie zu Marketo kam, war Melanie als Marketing Manager DACH für NGA Human Resources tätig; und davor führte sie den Aufbau der EMEA Marketing Organisation und aller EMEA Marketing Aktivitäten bei BigMachines (acquired by Oracle).
Während Ihres 10-jaehrigen Aufenthalts in den USA erhielt sie ein Bachelor in International Studies, Business and Management und einen Master in Communications von der University of Nebraska.

Als Solution Advisor im Bereich SAP Customer Experience unterstützt und bereut Britta Schwab ihre Kunden bei einer erfolgreichen Marketingumsetzung. Die tiefen sowie diversen Brancheneinblicke erhielt sie vor ihrer Arbeit bei SAP in ihrer eigenen Marketingagentur, in der sie sieben Jahre tätig war.
Neben Technologie- und Softwarethemen brennt ihr Herz für Marketing & Nachhaltigkeit — und wie beide Bereiche bei SAP und deren Kunden zu vereinen sind.

Dr. Markus Müller arbeitet aus dem Düsseldorfer Office für Biztory, wo er mit seiner Frau, seinem Sohn und Titus (dem Golden Retriever) lebt. Seit 2022 verantwortet er als Country Manager DACH die Geschicke der Biztory in dieser Region. Dr. Müller lebt vor, was es bedeutet, einen beratenden Ansatz für die Geschäftsentwicklung zu verfolgen. Er vereint seine Leidenschaft für Technologie und sein Fachwissen über Prozesse und Strukturen, um eine optimale Lösung für seine Kunden zu finden. Markus’ Enthusiasmus, Leidenschaft und Tatkraft bilden die Grundlage für das Wachstum der Biztory GmbH in DACH.

Seine Karriere hat Dr. Müller in einer Management Beratung mit Fokus auf dem Telekommunikationsbereich gestartet. Anschließend war er in verschiedensten Funktionen für ein Technologie-Start-Up weltweit tätig, bevor er 2008 sein eigenes Start-Up gegründet hat. Nicht zuletzt durch die Finanzkriese getrieben, wechselte er 2010 wiederum in ein Technologieunternehmen, wo er erfolgreich einen neuen Geschäftsbereich aufgebaute. Begeistert durch den Wunsch aber auch der Nachfrage nach einem besseren Verständnis sowie Visualisierung von Daten, wechselte Dr. Müller 2016 in den Bereich von Big Data und Business Intelligence (BI).

Neben dem Interesse an Technologien, verbringt Dr. Müller seine Zeit mit der Familie so oft wie möglich in der Natur. Die ganze Familie sind begeisterte Wanderer, Skifahrer sowie Tennisspieler. Er teilt seine Leidenschaft für das Reisen mit der Familie, so dass alle gemeinsam viele Teile Europas, einige Regionen von Nordamerika sowie von Asien gesehen haben.

Gerlinde Kimpel befasst sich bereits seit über 20 Jahren mit Konsumentendaten, Dialog-Marketing und CRM. Bevor sie 2011 zu Burda wechselte, hat sie unter anderem das Endkundengeschäft von Microsoft Österreich aufgebaut und den Content-Auftritt des Online-Dienstes CompuServe verantwortet. Außerdem hat sie Payback mitentwickelt und am deutschen Markt eingeführt.

Für T-Online baute sie Behavioral Targeting auf und verantwortete bei der Deutschen Telekom konzernübergreifend den Bereich Permission-Marketing.

Für Burda optimierte sie das klassische Abomanagement und baute CRM für alle nationalen Medienmarken auf. Heute verantwortet sie den Bereich Data Analytics & Operations und entwickelt für den BurdaVerlag eine übergreifende Datenstrategie.

Markus Härlin ist seit 18 Jahren bei HAYS. Er hat dort das Key-Account-Management aufgebaut und das Team für strategische Verhandlungen. Aktuell ist er Head of Inhouse Consulting Sales & Negotiations bei HAYS. Als „Vertriebsmann im digitalen Anzug“ ist er Top-Experte für das Zusammenführen von Social Selling mit dem klassischen Vertrieb von Unternehmen.

Marcel Kintscher ist Contract Consultant bei der Biztory GmbH und betreut seit 2020 Kunden auf dem Schweizer und Deutschen Markt. Herr Kintscher ist Teil des DACH Teams bei Biztory und zertifizierter Consultant für die Entwicklung und Implementierung komplexer BI-Lösungen mit dem Einsatz von Tableau, Snowflake, Fivetran und dbt. Herr Kintscher ist Vollblut-Berater und verbindet seine Begeisterung für Cloud-Technology mit einem ausgeprägten strategischen Verständnis für verschiedene Geschäftsmodelle.
Seine Karriere startete Herr Kintscher mit einem von dem Healthcare-Unternehmen Johnson & Johnson finanzierten dualen Studium in Business & Engineering. Schon früh in der Karriere hat Herr Kintscher als sogenannter ‘Digital Nomad’ Verantwortung für digitale Projekte an einem Herstellungsstandort für medizinische Geräte. Nach Abschluss des Studiums ist Herr Kintscher in das Global Operations Leadership Development Program (GOLD) bei Johnson & Johnson aufgenommen worden. Im Laufe dieser Zeit hat Herr Kintscher neben der Weiterentwicklung seiner Führungsqualitäten, digitale Transformationsprojekte im Pharmaund Consumer-Bereich erfolgreich umgesetzt. 2020 hat Herr Kintscher sich dazu entschieden, gemeinsam mit Biztory viele weitere Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen.

Herr Kintscher lebt und arbeitet seit 2019 in der Schweiz, wo er zunächst noch für Johnson & Johnson tätig war. Als Ausgleich zu einem lebhaften Beruf, betreibt Herr Kintscher gemeinsam mit seiner Lebenspartnerin viel Sport. Zu ihren Lieblingsbeschäftigungen gehören demnach Calisthenics, Rennradfahren, Kletter- und Bergwandertouren und gesundes und herzhaftes Essen.

Colm Roche ist Regional Director Central Europe bei Reputation.com. Er ist auf den Aufbau von Betrieben und neuen Geschäftsbereichen in den Bereichen Technologie und SaaS in DACH sowie Zentral- und Osteuropa für schnell wachsende US-amerikanische und japanische Unternehmen spezialisiert. In den letzten 10 Jahren arbeitete er mit ShopperTrak und Reputation.com zusammen und unterstützte führende regionale und globale Marken dabei, Daten über Kundenverhalten und Feedback in Maßnahmen zur Ergebnis- und Leistungsverbesserung umzusetzen.

Björn Sorge ist seit über 20 Jahren als Berater, Unternehmer und Vordenker im Digitalen Business tätig. Selbst bezeichnet er sich als „Kind der New Economy“ und kann auf unzählige digitale Projekte, Produkte und Auszeichnungen zurückblicken. Die wirklich konsequente Verankerung einer kundenzentrierten Strategie und Vision in Unternehmen ist für ihn eine Herzensangelegenheit. Sein persönliches Motto lautet: Was Spaß macht, macht man gut! Und das versucht er in seinen Vorträgen anhand spannender Praxisbeispiele zu vermitteln. Björn Sorge wohnt in Köln, hat 2 Kinder und arbeitet heute als Vice President Customer Experience & Design an der digitalen Transformation der SevenOne Entertainment Group mit.

Silas Dellwig liebt guten Kundenservice, ist Sales Manager bei Cognigy und für den deutschen Markt verantwortlich. Davor war er zehn Jahre für Bertelsmann und Vodafone im Bereich IoT & Connectivity tätig. Zusätzlich dazu agiert er als Regionalsprecher für den Bundesverband deutscher Startups in NRW.

Benjamin Gebauer ist seit über 15 Jahren als Berater für Customer Experience tätig. Er erkundet mit Kunden neue Möglichkeiten inmitten der Digitalen Transformation und formt daraus neue Angebote zur Digitalisierung des Kundenservice. Das sich verändernde Zusammenspiel von Mensch und Maschine, gerade im Kundenservice, beinhaltet für ihn Chancen, die er mit Kunden und Kollegen verwirklichen will.

Stefan Janssen ist als RVP CEMEA verantwortlich die Regionen DACH & Eastern Europe bei Seismic. Der studierte Wirtschaftswissenschaftler begeistert sich seit vielen Jahren für das Thema Customer Experience. Bevor er zu Seismic kam, arbeitete er bei verschiedenen Cloud Anbietern im CX Umfeld so u.a. bei der SAP AG und Callidus.