StrategyDays Learning & Talent Management - business factors Deutschland GmbH

june, 2021

15jun(jun 15)8:0016(jun 16)16:10StrategyDays Learning & Talent ManagementGermany Volume 1

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Other Health Guidelines Ihre Gesundheit und die unserer Mitarbeiter haben dabei höchste Priorität. Alle Informationen zu unseren Vorkehrungen finden Sie >> hier <<.

Time

15 (Tuesday) 8:00 - 16 (Wednesday) 16:10

Location

Althoff Grandhotel Schloss Bensberg

Kadettenstraße, 51429 Bergisch Gladbach

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Speakers for this event

Michael Fally

Michael Fally

Leitung konzernale Lernmedien
SPAR Österreichische Warenhandels AG

Leitung konzernale Lernmedien
Andreas Materne

Andreas Materne

Inhaber von Materne Training
Materne Training

Inhaber von Materne Training
Dr. Joachim Stempfle

Dr. Joachim Stempfle

Geschäftsführer
atrain GmbH

Geschäftsführer
Markus Rosskothen

Markus Rosskothen

Chief Executive Officer
datango @ PARIS AG
Markus Rosskothen ist Geschäftsführer der PARIS AG. Der gelernte Informatikkaufmann verfügt über knapp 20 Jahre Erfahrungen in der IT-Branche. Er war über 8 Jahre lang Vice President Sales Central Europe bei der damaligen datango AG, heute PARIS AG. So eignete er sich ein breites Wissen im Bereich Prozessdokumentation und Aus- und Weiterbildung mittels eLearning an. Als kurzzeitiger Vertriebsleiter Sales Education DACH bei der SAP Deutschland AG sammelte Markus Rosskothen wertvolle Kenntnisse zur Entwicklung der heutigen PARIS AG mit der Unternehmenseinheit datango.

Chief Executive Officer
datango @ PARIS AG
Maria Knill

Maria Knill

Leiterin HR Strategie, Transformation & Steuerung
EnBW

Leiterin HR Strategie, Transformation & Steuerung
Boris Wörter

Boris Wörter

VP Global HR Centre of Expertise
Festo SE & Co. KG

VP Global HR Centre of Expertise
Daniel Ullrich

Daniel Ullrich

Gründer & Change Strategist, WORC UG und Lecturer für Transformational Change Management
TUM School of Management

Gründer & Change Strategist, WORC UG und Lecturer für Transformational Change Management
Philipp Mehrtens

Philipp Mehrtens

Geschäftsführer
Pink University GmbH

Geschäftsführer
Miguel Perez

Miguel Perez

Direktionsbevollmächtigter Kompetenzcenter Firmenkunden
Hallesche
Hallesche

Direktionsbevollmächtigter Kompetenzcenter Firmenkunden
Hallesche
Dr. Wolf-Bertram von Bismarck

Dr. Wolf-Bertram von Bismarck

Geschäftsführer
Pink University GmbH

Geschäftsführer
Nilgün Aygen

Nilgün Aygen

Unternehmerin, Expertin, Autorin, Speakerin
Profiles / ValYouBel
Nilgün Aygen wurde in Istanbul geboren und hat einen US-amerikanischen Bildungshintergrund. Sie ist Gründerin mehrerer erfolgreicher HR-Unternehmen, gefragte Fachbuch-Autorin, seit Jahren mit Exzellenzpreisen prämierte Geschäftsführerin und aktuell Geschäftsführerin DACH zum einen von Profiles International, einem weltweit renommierten Spezialisten für wissenschaftlich basierte Online-Assessments, sowie zum anderen von ValYouBel, einem einzigartigen Unternehmen für Talent Relationship Management mit digitaler Service-Plattform und radikal neuen Recruiting-Ansätzen.

Nilgün Aygen beschäftigt sich seit fast drei Jahrzehnten mit Future Recruiting und Assessments. Sie berät Unternehmen darin, wie Recruiting wirklich erfolgreich sein kann – von einem clever aufgesetzten Talent Management Relationship Prozess, über die richtigen Auswahlkriterien und Ansätze bei der Einstellung von Mitarbeitern. Es geht für sie nicht nur darum, überhaupt irgendwelche Mitarbeiter zu finden, sondern vielmehr die passenden Talente für sich zu gewinnen.

Ein Unternehmen erfolgreich für die Zukunft aufzustellen erfordert vor allem eines, gute Mitarbeiter. Und hier beginnt oft das Problem. Unternehmen klagen zunehmend darüber, keine geeigneten Mitarbeiter zu finden. Zu häufig dauert es sehr lange bis eine Vakanz neu besetzt werden kann.

Ihre Diagnose: Unternehmen beginnen viel zu spät mit dem Rekrutierungsprozess.

Die Lösung: Sie rät zum radikalen Bruch mit der bisherigen Vorgehensweise und empfiehlt ein Denken und Handeln in Vertriebs- und Marketingkategorien. Mit anderen Worten: Starten Sie schon heute mit der Rekrutierung von Menschen, die Sie morgen und übermorgen brauchen.

Unternehmerin, Expertin, Autorin, Speakerin
Profiles / ValYouBel
Alexa Seefeldt

Alexa Seefeldt

Enterprise Partner Sales Executive
Zendesk GmbH

Enterprise Partner Sales Executive
Dominique Rene Fara

Dominique Rene Fara

Manager HR Development
WILO SE

Manager HR Development
Johann Zillmann

Johann Zillmann

HR & Workforce Transformation Lead
Capgemini Switzerland

HR & Workforce Transformation Lead
Marcel Zumkemi

Marcel Zumkemi

Leiter Manor Training Academy
Manor AG

Leiter Manor Training Academy
Carolin Baethge

Carolin Baethge

Lead for Intelligent HR
Capgemini DACH

Lead for Intelligent HR
Tomislav Bodrozic

Tomislav Bodrozic

Gründer und CEO von Fabula Games
Fabula Games GmbH

Gründer und CEO von Fabula Games
Kristina Muth

Kristina Muth

Merck Innovation Center
Merck KGaA

Merck Innovation Center
Nargise Schwarz

Nargise Schwarz

Global Training / Digital Learning
SCHOTT AG

Global Training / Digital Learning
Andreas Metzmann

Andreas Metzmann

Senior Referent Talent Management / Training & Development
SCHOTT AG

Senior Referent Talent Management / Training & Development
Marbod Lemke

Marbod Lemke

Leitung Marketing International Trainingservices und Produkttraining
ANDREAS STIHL AG & Co. KG

Leitung Marketing International Trainingservices und Produkttraining

Schedule

Day 1
Day 2

15. june 2021
8:00 Registrierung8:00 - 9:00Die Registrierung erfolgt am Check-In
9:00 Eröffnung der StrategieTage 9:00 - 9:10Begrüßung und Eröffnung
9:10 Verführung zum e-Learning: Warum unsere Mitarbeiter ihre Online-Trainings gern und oft nutzen9:10 - 9:55• e-Learning aus Sicht der User sehen
• Notwendige Voraussetzungen schaffen
• Story und Content are King
• Lernkultur fördern

Manor AGSpeakers: Marcel Zumkemi
9:55 Erfolgsgeschichte der MR Simulatoren bei STIHL Training9:55 - 10:35• Entwicklung der Simulatoren
• Einsatz- und Anwendungsgebiete
• Lernwirksamkeit/ Evaluation
• Livedemonstration

ANDREAS STIHL AG & Co. KGSpeakers: Marbod Lemke
10:35 Kaffee- und Teepause10:35 - 10:50In der bf Executive Lounge
10:50 PODIUMSDISKUSSION10:50 - 11:30Corona und die Arbeitswelt – Wie sich eine Pandemie auf Personal, Arbeit und Learning auswirkt

Moderation: Christoph Graf von der SchulenburgSpeakers: Daniel Ullrich, Dominique Rene Fara, Armin Hopp
11:35 Success Story „My Digital World“: Digitales Lernen bei der SCHOTT AG11:35 - 12:15• Was sind die wesentlichen, strategischen Aspekte der Ausrichtung auf „Digitales Lernen“?
• Wie können Digitales Lernen und Cultural Change miteinander einhergehen und welche Rolle spiele dabei Marketing und Kommunikation?
• Entlang der "Digital Learning Journey bei SCHOTT" zeigen wir ganz praktisch auf, wie wir diese Fragen für uns bei SCHOTT AG beantwortet haben.

SCHOTT AGSpeakers: Nargise Schwarz, Andreas Metzmann
12:30 A: (agile) HR-Transformation12:30 - 13:3• HR-Transformation als Leuchtturm für die Gesamtorganisation – wie sich HR zu Vorbild und strategischem Partner entwickelt
• Zukunft schaffen und Geschäft machen - wie man das Schiff umbaut und weiterhin auf Vollgas segelt
• Agil vs. Traditionell – wie man der „Hype-Falle“ entgeht und eine sinnvolle Balance findet

atrain GmbH & EnBWSpeakers: Dr. Joachim Stempfle, Maria Knill
12:30 B: FEELfree: Nachhaltige betriebliche Gesundheit im Fokus12:30 - 13:30• Sie wählen einfach ein jährliches Gesundheitsbudget aus und Ihre Mitarbeitenden können daraus genau die Gesundheitsleistungen frei aussuchen, welche gerade benötigt werden.
• Terminunterstützung von Facharztterminen sowie Online-Sprechstunde live per Video-Chat mit Ärzten
• Erweitern Sie Ihre Nachhaltigkeitsstrategie und erfüllen Sie SDG 3 (Nachhaltigkeitsziel Gesundheit)

HallescheSpeakers: Miguel Perez
13:30 Lunch13:30 - 14:25Im Restaurant Jan Wellem
14:25 A: So steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter in schwierigen Zeiten14:25 - 15:25• Warum Mitarbeiter-Engagement für das Unternehmensergebnis so wichtig ist
• Welche Voraussetzungen es ermöglichen, sich ergebnisorientiert einzubringen
• Wertvolle Talent-Management-Tools zur Verbesserung der Mitarbeiter-Effizienz

Profiles GmbH / ValYouBel AGSpeakers: Nilgün Aygen
14:25 B: Intelligente HR Services und der Wertbeitrag von HR zum Unternehmenserfolg14:25 - 15:25• Wie können smarte Technologien den Wertbeitrag von HR maximieren?
• Welche Rolle spielt dabei HR Service Excellence und wie zahlt diese auf das Unternehmensziel ein?
• Gibt es eine ideale Balance zwischen menschlich und technologisch geprägten HR Services?
• Wie können HR Service Center Mitarbeiter ihren Wertbeitrag durch Nutzung von Daten erhöhen?

Zendesk & CapgeminiSpeakers: Alexa Seefeldt, Johann Zillmann, Carolin Baethge
15:35 Woran Sie effektive digitale Trainings sofort erkennen können15:35 - 16:35• Was Mitarbeiter bei Trainings am meisten kritisieren
• Wie sich effektive Trainings von schlechten Maßnahmen unterscheiden
• Die 3 wichtigsten Kriterien für bahnbrechende digitale Trainings
• Konkrete Beispiele aus der Praxis

Fabula Games GmbHSpeakers: Tomislav Bodrozic
16:35 Kaffee- und Teepause16:35 - 17:00In der bf Executive Lounge
17:00 Wie Sie E-Trainings und Blended Learning in Ihrem Unternehmen zu einem nachhaltigen Erfolgsmodell machen17:00 - 18:00• Wie Sie E-Trainings und Blended Learning erfolgreich in Ihr Unternehmen einführen
• Wie Sie Nutzerzahlen nachhaltig steigern können und die Lernkultur positiv verändern
• Wie sie im Rahmen von Blended Learning das Beste aus beiden Welten vereinen können

Pink University GmbHSpeakers: Philipp Mehrtens, Dr. Wolf-Bertram von Bismarck

16. june 2021
8:20 Eröffnung des 2. Tages8:20 - 8:30Begrüßung und Eröffnung
8:30 SPARTUBE - videobasierte Wissensplattform für SPAR-Mitarbeitende8:30 - 9:10Videos als multidevicefähiges Format für kurze Schulungssequenzen erfreuen sich großer Beliebtheit Der Vorteil liegt auf der Hand: Die Fachexperten können rasch mit einfachen Mittel kurze Videosequenzen produzieren, die dann über eine Videoplattform zur Verfügung gestellt werden. Die SPAR-Mitarbeitenden haben wiederum die Möglichkeit, Erklär- und Lernvideos anzusehen, in denen ihre Fragen kurz und knackig beantwortet werden. Das ist SPARTUBE, der Lernvideokanal bei SPAR.

SPAR Österreichische Warenhandels AGSpeakers: Michael Fally
9:15 Innovation und Learning – ein ideales Paar? Die Entwicklung einer Plattform für das „Future Skillset“9:15 - 9:55• Durch die digitale Transformationen fallen zwar weniger Arbeitsplätze weg, als dass neue geschaffen werden, diese benötigen aber ein höheres Skillset
• Wie kann man die entstehende „Skill-Gap“ schließen?
• Wie schafft man eine E-Learning Plattform mit neuen Themen & Methoden, die sich problemlos in eine bestehende Lernwelt integriert?

Merck KGaASpeakers: Kristina Muth
9:55 Kaffee- und Teepause9:55 - 10:05In der bf Executive Lounge
10:05 Capability Shift @ Festo10:05 - 10:45• Wie Festo im Zuge der technologischen Transformation die Lernreisen seiner Mitarbeiter organisiert
• Re- und Upskilling Maßnahmen auf Wachstumsfelder ausrichten und so neue Potenziale erschließen
• Alles dreht sich um die Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch Vermittlung zukunftsfähiger Fähigkeiten und Kompetenzen

Festo SE & Co. KG Speakers: Boris Wörter
11: A: HR-Bereich im digitalen Wandel11: - 12:00• Wie Sie die digitalen Transformation meistern
• Herausforderungen für Prozesse, Strukturen und die Organisation
• Handlungsfelder / -ansätze und die Treiber für BPO im HR
• Einsatz und Bedeutung von Successfactor
• Die neue Rolle des HR Managements

Swiss Post Solutions GmbHSpeakers: Oliver Wibbe
11:00 B: Neue Herausforderungen der HR: Schulungen und On-Boarding im Homeoffice. Wie Sie mit datango in kürzester Zeit eine digitale Lernstrategie etablieren.11:00 - 12:00• Digitales On-Boarding von Mitarbeitern ermöglichen
• Klassenraumschulungen schnell und effizient durch digitale Lernstrategien ablösen
• User Enablement mit Live-Hilfen fördern

datango @ PARIS AGSpeakers: Markus Rosskothen
11:00 C: Veränderungsbereitschaft und Verhaltensänderung – Weiterbildungsmaßnahmen nachhaltiger gestalten11:00 - 12:00• Bedeutung von Veränderungen
• Was hindert uns alles an Veränderungen?
• Erreichung von nachhaltigen Veränderungen im Training/Coaching

Materne TrainingSpeakers: Andreas Materne
12:10 Höhere Mitarbeiterzufriedenheit mit Benefitportalen: Projektbericht zur bAV Suite am aktuellen Kundenbeispiel12:10 - 13:10• bAV Portale als Teil der ganzheitlichen Mitarbeiterkommunikation im HR-Bereich
• Prozesse end to end digital abbilden mit No- und Low-Code Plattformen
• Prozesse eigenständig anpassen und weiterentwickeln bis hin zur eigenen App

ESCRIBA AG & IWV Institut für Wirtschaftsmathematik und betriebliche Versorgungssysteme AGSpeakers: Andreas Gruber, Markus Görtz
14:20 Lunch14:20 - 15:10Im Restaurant Jan Wellem
15:40 Abschiedsumtrunk15:40 - 16:10In der Hotellobby

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Time

Location

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Michael Fally

Michael Fally

Andreas Materne

Andreas Materne

Dr. Joachim Stempfle

Dr. Joachim Stempfle

Markus Rosskothen

Markus Rosskothen

Maria Knill

Maria Knill

Boris Wörter

Boris Wörter

Daniel Ullrich

Daniel Ullrich

Philipp Mehrtens

Philipp Mehrtens

Miguel Perez

Miguel Perez

Dr. Wolf-Bertram von Bismarck

Dr. Wolf-Bertram von Bismarck

Nilgün Aygen

Nilgün Aygen

Alexa Seefeldt

Alexa Seefeldt

Dominique Rene Fara

Dominique Rene Fara

Johann Zillmann

Johann Zillmann

Marcel Zumkemi

Marcel Zumkemi

Carolin Baethge

Carolin Baethge

Tomislav Bodrozic

Tomislav Bodrozic

Kristina Muth

Kristina Muth

Nargise Schwarz

Nargise Schwarz

Andreas Metzmann

Andreas Metzmann

Marbod Lemke

Marbod Lemke

Schedule

Customer Area

Customer Area