Speakers for this event

• Prof. Dr. Dr. Michel Friedman

  Prof. Dr. Dr. Michel Friedman

  Journalist, Publizist, Rechtsanwalt

  Journalist, Publizist, Rechtsanwalt

• Maximilian Thost

  Maximilian Thost

  Country Manager DACH
  Quinyx Germany GmbH

  Maximilian Thost ist seit April 2018 Country Manager DACH bei Quinyx. Bei dem schwedischen SaaS-Anbieter für KI-gestütztes Workforce Management ist er unter anderem für den Auf- und Ausbau der Märkte Deutschland, Österreich und Schweiz zuständig. Erst kürzlich hat Quinyx das niederländische KI-Unternehmen Widget Brain übernommen und damit seine Expertise im Bereich Künstliche Intelligenz in kürzester Zeit massiv ausgebaut. Die Optimierung der Arbeitsplanung und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen begleiten Maximilian Thost jedoch schon länger: Für mehr als acht Jahre war er geschäftsführender Gesellschafter von SABIO, einer Software, die Unternehmen hilft, ihr Wissen zu organisieren und zu teilen. Zuvor war Maximilian Thost in leitenden Vertriebs- und Marketingpositionen in der Zentrale der Deutschen Bahn und bei Valtech, einer auf digitale Prozesse spezialisierten Agentur, tätig. Er hat einen Bachelor of Arts der Boston University und absolvierte das Leadership Development Program der Harvard Business School.

  Expertenbeiträge von Maximilian Thost sind auf vielen HR und IT Plattformen, wie z. B. Human Resources Manager und IT Daily, einsehbar.

  Country Manager DACH
  Quinyx Germany GmbH

• Fredy Timm

  Fredy Timm

  Enterprise Account Executive
  Quinyx Germany GmbH

  Fredy Timm ist seit Mai 2019 Enterprise Account Executive DACH bei Quinyx. Nach verschiedenen Stationen im Sales und Business Development bei IBM, A1 (Österreichische Telekom) hat er sich zum Experten für Software- und Digitalisierungs-Projekte entwickelt. Er taucht tief in die Software ein, um Enterprise- und Mid-Market-Kunden individuelle Lösungen für jeden Business-Case zu bieten. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Kunden kennt er sich bestens mit den täglichen Herausforderungen und Anforderungen in der Personaleinsatzplanung aus. Nachdem sich Fredy Timm bereits seit über 7 Jahren beruflich Expertise im Bereich Künstlicher Intelligenz aneignet, kann er dieses Wissen spätestens seit der Übernahme des niederländischen KI-Unternehmen Widget Brain im Oktober 2020 durch Quinyx im täglichen Einsatz praktisch anwenden und das Workforce Management bei Unternehmen aktiv optimieren.

  Enterprise Account Executive
  Quinyx Germany GmbH

• Tassilo Pollmeier

  Tassilo Pollmeier

  Geschäftsführer / Inhaber
  Deutscher bKV-Service GmbH & Co.KG

  Tassilo Pollmeier ist Geschäftsführer und Gründer des Deutschen bKV-Service, dem bundesweit führenden Spezialmakler für die betriebliche Krankenversicherung. Seine Erfahrungen sammelte er in der Firmenkundenberatung bei der Deutschen Bank Gruppe und der Allianz sowie als Vertriebsleitung eines bundesweit tätigen Industriemaklers.

  Herr Pollmeier spricht regelmäßig auf Personalkonferenzen und Seminaren und ist gefragter Berater für Health-Benefits bei Unternehmen. Mit seinem Team ist er Teil der Lösung des Fachkräftemangels in Unternehmen jeder Größenordnung.

  Arbeitgeber und Unternehmen in Deutschland und Österreich vertrauen auf seine Expertise. Bereits hunderte Arbeitgeber haben die sofort wirksame, einfach umsetzbare, hoch effiziente und sehr nachhaltige Health-Benefit-Strategie mit ihm umgesetzt. Mit einer zukunftsorientierten Employer Branding Maßnahme “vergoldet” er wertschätzende Führung und Kommunikation und sorgt mit niedrigem finanziellen und administrativen Aufwand regelmäßig für begeisterte und loyale Mitarbeiter.

  Geschäftsführer / Inhaber
  Deutscher bKV-Service GmbH & Co.KG

• Björn Bauer

  Björn Bauer

  Senior Manager Solutions Consulting EMEA
  Zendesk

  Björn blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der Kundenservice- und Softwarebranche zurück. In den 9 Jahren bei Zendesk hat Björn eine Vielzahl von Kunden auf den Pfad exzellenten Kundenservices gebracht und dabei wertvolle Einblicke in Organisationen bekommen die sich der Customer Experience verschrieben haben. Als Teil des Führungsteams für Deutschland, Österreich und die Schweiz ist er für den Bereich Presales verantwortlich. Seine Qualifikationen in den Bereichen Pre-Sales, Coaching, Kommunikation, Kundenservice und Management setzt er als Senior Manager Solutions Consulting EMEA für Zendesk, einem Anbieter für Kundenservice-Plattformen, ein.

  Senior Manager Solutions Consulting EMEA
  Zendesk

• Magdalena Weigel

  Magdalena Weigel

  Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektorin
  N-ERGIE AG

  Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektorin
  N-ERGIE AG

• Thorsten Schaar

  Thorsten Schaar

  Vice President und Country Manager DACH
  CoachHub GmbH

  Thorsten Schaar ist Vice President und Country Manager DACH bei CoachHub. Er unterstützt u.a. bei der Weiterentwicklung der Aktivitäten auf dem deutschsprachigen Markt sowie bei der internationalen Expansion. Vor seinem Wechsel zu CoachHub arbeitete er beim HR-Software-Anbieter Haufe Umantis, wo er zehn Jahre lang tätig war. Er begann dort 2011 als Executive VP Sales. Sechs Jahre später wurde er Chief Market Success Officer – Head of Sales and Business Development. Zuletzt hatte er die Position als Lead “Enterprise Agility” inne. “Mit meinen mehr als 20 Jahren Erfahrung im HR-Umfeld weiß ich um den starken Impact von Coaching für die persönliche und berufliche Entwicklung. Deshalb freut es mich sehr, dass CoachHub so massiv wächst, um noch mehr Menschen aller Karrierelevel ein professionelles Coaching verfügbar zu machen. Diese großartige Mission werde ich nun mit meiner Expertise begleiten.”

  Vice President und Country Manager DACH
  CoachHub GmbH

• Karoline Bierlich

  Karoline Bierlich

  Head of Communication
  Talk’n’Job by ApplyZ

  Karoline Bierlich ist seit August 2021 für die Kommunikation bei Talk’n’Job zuständig.  Davor konnte sie besonders im Bereich Marketing, Strategie und Beratung in der Agenturbranche Erfahrungen sammeln und hat unter anderem ein eigenes Podcastformat mitgestaltet.

  Head of Communication
  Talk’n’Job by ApplyZ

• George Umeljic

  George Umeljic

  Head of People & Culture
  METRO Markets GmbH

  Head of People & Culture
  METRO Markets GmbH

• Doris Kruschitz-Bestepe

  Doris Kruschitz-Bestepe

  Executive Expert HR
  K-Businesscom

  K-Businesscom

  Executive Expert HR
  K-Businesscom

• Thomas Lurz

  Thomas Lurz

  Director Human Resources
  s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG

  Director Human Resources
  s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG

• Daniel Bargmann

  Daniel Bargmann

  Chief Human Resources Officer
  Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB

  Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB

  Chief Human Resources Officer
  Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB

• Hannes Klingenhöfer

  Hannes Klingenhöfer

  Regional Sales Manager
  Cornerstone

  Hannes Klingenhöfer hat seine gesamte berufliche Laufbahn als Sales Manager im Bereich Human Resource Management verbracht. Dabei hat er bereits mit allen Arten von Kunden gearbeitet, von kleinen lokalen Kunden bis hin zu großen internationalen Konzernen. Durch seine langjährige Erfahrung, weiß er genau mit welchen Problemen die Unternehmen konfrontiert sind und wie sie durch moderne HR-Systeme den Verwaltungsaufwand minimieren und das Business zu unterstützen können.

  Regional Sales Manager
  Cornerstone

• Sebastian Hartmann

  Sebastian Hartmann

  Executive Consultant
  atrain GmbH

  As an Executive Consultant, Sebastian Hartmann works across all our product areas and teams, focusing primarily on our most senior target groups and pilot projects. Co-creating holistic transformation and development journeys, Sebastian consults our clients in various industries, including healthcare, technology, and automotive. Sebastian started his professional career in 2001, studying psychology, social cognition and communication at the University of Würzburg, from which he graduated in 2007. After joining atrain as a full-time consultant in 2007, Sebastian assumed leadership responsibility within atrain in 2010 and lead teams of up to 10 consultants. In 2012, he established atrain’s executive assessment business while also continuously evolving our selection practices in line with our overall paradigms and approach. Since 2019, Sebastian has been a member of atrain’s global leadership team and shapes how atrain implements its mission and aspiration: to realize true potential. With our clients, Sebastian is enthusiastic about finding different approaches that encourage and empower organizations and individuals to respond to the accelerating change and disruption in today’s business environment in line with human needs and creating a positive momentum for change.

  Executive Consultant
  atrain GmbH

• Olaf Giesen

  Olaf Giesen

  CEO
  EUROPART-Gruppe

  Seit März 2018 ist Olaf Giesen als CEO für die EUROPART-Gruppe verantwortlich. Zuvor leitete er als Geschäftsführer der EUROPART Trading GmbH den Vertrieb in Deutschland, Österreich, Schweiz, Belgien, Niederlande und Luxemburg (Zentraleuropa). Giesen ist seit 2014 bei EUROPART und war zuvor bereits Leiter des Vetriebs in Deutschland, Österreich und Schweiz. In dieser Position steuerte er exponierte Vertriebsprojekte bei EUROPART und verantwortete sowohl die über 50 Niederlassungen inklusive aller Joint Venture und Kooperationspartner, als auch die Geschäftsführung bei SCHLOSSER EUROPART mit seinen Niederlassungen in und um Berlin.
  Vor seinem Einstieg bei EUROPART war er Geschäftsführer für Vertrieb und Category Management bei Auto Teile Unger (ATU) und als Geschäftsführer bei PV Automotive tätig. Zuletzt war er Geschäftsführer bei Hofmeister & Meincke.

  CEO
  EUROPART-Gruppe

• Miguel Perez

  Miguel Perez

  Direktionsbevollmächtigter Kompetenzcenter Firmenkunden
  Hallesche

  Hallesche

  Direktionsbevollmächtigter Kompetenzcenter Firmenkunden
  Hallesche

• Dirk Linn

  Dirk Linn

  Chief Happiness Officer
  p-manent consulting GmbH

  Dirk Linn ist Gründer und Geschäftsführer, zurzeit in der Funktion als Chief Happiness Officer für Kultur, Strategie und Recruiting bei der p-manent consulting GmbH zuständig. Selten ratlos und immer auf der Suche nach Neuem geht er immer mit gutem Beispiel voran! Mitarbeiter und vor allem Kunden partizipieren davon in erster Linie.

  Chief Happiness Officer
  p-manent consulting GmbH

• Nilgün Aygen

  Nilgün Aygen

  Unternehmerin, Expertin, Autorin, Speakerin
  Profiles / ValYouBel

  Nilgün Aygen wurde in Istanbul geboren und hat einen US-amerikanischen Bildungshintergrund. Sie ist Gründerin mehrerer erfolgreicher HR-Unternehmen, gefragte Fachbuch-Autorin, seit Jahren mit Exzellenzpreisen prämierte Geschäftsführerin und aktuell Geschäftsführerin DACH zum einen von Profiles International, einem weltweit renommierten Spezialisten für wissenschaftlich basierte Online-Assessments, sowie zum anderen von ValYouBel, einem einzigartigen Unternehmen für Talent Relationship Management mit digitaler Service-Plattform und radikal neuen Recruiting-Ansätzen.

  Nilgün Aygen beschäftigt sich seit fast drei Jahrzehnten mit Future Recruiting und Assessments. Sie berät Unternehmen darin, wie Recruiting wirklich erfolgreich sein kann – von einem clever aufgesetzten Talent Management Relationship Prozess, über die richtigen Auswahlkriterien und Ansätze bei der Einstellung von Mitarbeitern. Es geht für sie nicht nur darum, überhaupt irgendwelche Mitarbeiter zu finden, sondern vielmehr die passenden Talente für sich zu gewinnen.

  Ein Unternehmen erfolgreich für die Zukunft aufzustellen erfordert vor allem eines, gute Mitarbeiter. Und hier beginnt oft das Problem. Unternehmen klagen zunehmend darüber, keine geeigneten Mitarbeiter zu finden. Zu häufig dauert es sehr lange bis eine Vakanz neu besetzt werden kann.

  Ihre Diagnose: Unternehmen beginnen viel zu spät mit dem Rekrutierungsprozess.

  Die Lösung: Sie rät zum radikalen Bruch mit der bisherigen Vorgehensweise und empfiehlt ein Denken und Handeln in Vertriebs- und Marketingkategorien. Mit anderen Worten: Starten Sie schon heute mit der Rekrutierung von Menschen, die Sie morgen und übermorgen brauchen.

  Unternehmerin, Expertin, Autorin, Speakerin
  Profiles / ValYouBel

• Gianni Martella

  Gianni Martella

  Solution Sales Manager
  ServiceNow

  Gianni Martella ist bei ServiceNow als Solution Sales Manager für das Employee Workflow Portfolio auf mehrere Industrien fokussiert. Aus dem HR Cloud- sowie Service Management Umfeld kommend, unterstützt er Unternehmen in ihren Transformationsreisen mit der ServiceNow Plattform. Vor seiner Zeit bei ServiceNow war er in strategischen Vertriebsrollen bei SAP SuccessFactors sowie Oracle tätig.

  Solution Sales Manager
  ServiceNow

• Friderike Schröder

  Friderike Schröder

  Chief HR Officer
  Ratepay GmbH

  Ratepay GmbH

  Chief HR Officer
  Ratepay GmbH

• Christina Lessau

  Christina Lessau

  Solution Architect
  iTSM Group

  Solution Architect
  iTSM Group

• Katharina Henkel

  Katharina Henkel

  Managerin Academy & Training
  ALDI SÜD Dienstleistungs- GmbH & Co. oHG

  Katharina Henkel ist seit Juli 2014 für ALDI SÜD tätig. Als HR Managerin Academy & Training verantwortet sie das Seminar- und Weiterbildungsangebot der ALDI SÜD Akademie. Neben fachlichen Schulungen, SoftSkill Seminaren, Coachings und dem Thema E-Learning/Blended Learning gehören auch diverse Veranstaltungsformate zum Portfolio der ALDI SÜD Akademie.

  Ziel der ALDI SÜD Akademie ist es, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote anzubieten – die Zielgruppe umfasst dabei knapp 50.000 Mitarbeiter – vom Auszubildenden im Verkauf bis zum Geschäftsführer. Wir legen dabei höchsten Wert auf Qualität, praxisnahe und relevante Schulungs- und Seminarinhalte sowie abwechslungsreiche Methoden, bei denen unsere Teilnehmer nicht nur mit-, sondern auch voneinander lernen können.

  Neben der Weiterentwicklung der Angebote der ALDI SÜD Akademie gehören die Qualitätssicherung, Vermarktung sowie organisatorische Abwicklung aller Schulungen, Seminare und Veranstaltungen ebenfalls zu den Aufgaben des Teams Academy & Training. Darüber hinaus verantwortet Katharina Steuerer das interne Trainerteam.

  Managerin Academy & Training
  ALDI SÜD Dienstleistungs- GmbH & Co. oHG

• Ann Katrin Stärkel

  Ann Katrin Stärkel

  CMO
  Flip GmbH

  Ann Kathrin Stärkel ist seit Anfang 2020 als CMO bei Flip tätig. Sie führt die Bereiche Investor Relations und Business Development und verantwortet sämtliche Marketing-Aktivitäten des Unternehmens. Bereits zu Beginn ihrer Karriere entdeckte die studierte Ökonomin ihre Leidenschaft dafür, Projekte von Beginn an zu begleiten und aufzubauen. So war Ann Kathrin zum einen an der Mitgründung der Open Innovation Plattform Beyond1435 der Deutschen Bahn sowie der STARTUP AUTOBAHN von Plug and Play beteiligt. Davor war Ann Kathrin Stärkel bei der Daimler AG tätig und verantworte hier den Bereich Business Innovatio.

  CMO
  Flip GmbH