Juni, 2021

15JUNI(JUNI 15)9:0016(JUNI 16)16:10StrategieTage Human RESOURCESDeutschland Volume 1

Gesundheitsrichtlinien für diese Veranstaltung

Maskenpflicht
Mindestabstand
Desinfektion
Guest Protection & Health Standards (GPS) Ihre Gesundheit und die unserer Mitarbeiter haben dabei höchste Priorität. Alle Informationen zu unseren Vorkehrungen finden Sie >> hier <<.

Althoff Grandhotel Schloss BensbergKadettenstraße, 51429 Bergisch GladbachIm 5-Sterne-Luxushotel erwartet Sie ein atemberaubendes Panorama, Genussmomente auf 3-Sterne-Niveau und dies alles in einem einmalig königlichen Rahmen.

Sprecher dieser Veranstaltung

  • Dr. Wolfgang Fassnacht

    Dr. Wolfgang Fassnacht

    SVP Global Head of Talent, Leadership & Learning

    SAP SE

    SVP Global Head of Talent, Leadership & Learning

  • Doris Kruschitz-Bestepe

    Doris Kruschitz-Bestepe

    Executive Expert HR

    KapschGroup

    Executive Expert HR

  • Daniel Bargmann

    Daniel Bargmann

    Chief Human Resources Officer

    Assicurazioni Generali S.p.A.

    Chief Human Resources Officer

  • Karlheinz Löw

    Karlheinz Löw

    COO / Leiter Personal-Finanzen-Infrastruktur

    AOK Hessen K.d.ö.R.

    COO / Leiter Personal-Finanzen-Infrastruktur

  • Eva Buchhorn

    Eva Buchhorn

    Redakteurin

    manager magazin

    Redakteurin

  • Björn Böhning

    Björn Böhning

    Staatssekretär

    Bundesministerium für Arbeit & Soziales

    Staatssekretär

  • Ralf Hengels

    Ralf Hengels

    Vorstand Personal & Arbeitsdirektor

    Nestlé Deutschland AG

    Vorstand Personal & Arbeitsdirektor

  • Daniel Ullrich

    Daniel Ullrich

    Gründer & Change Strategist, WORC UG und Lecturer für Transformational Change Management

    TUM School of Management

    Gründer & Change Strategist, WORC UG und Lecturer für Transformational Change Management

  • Dr. Shiva Meyer

    Dr. Shiva Meyer

    Senior Vice President Human Resources

    ARAG SE

    Senior Vice President Human Resources

  • Miguel Perez

    Miguel Perez

    Direktionsbevollmächtigter Kompetenzcenter Firmenkunden

    HALLESCHE

    Direktionsbevollmächtigter Kompetenzcenter Firmenkunden

  • Nilgün Aygen

    Nilgün Aygen

    Geschäftsführerin und Fachbuch-Autorin für Recruiting

    Profiles GmbH / ValYouBel AG

    Geschäftsführerin und Fachbuch-Autorin für Recruiting

  • Daniela Porr

    Daniela Porr

    Senior Product Marketing Manager

    Workday GmbH

    Senior Product Marketing Manager

  • Stefan Heinrich

    Stefan Heinrich

    Sales Executive BPS HR

    Swiss Post Solutions GmbH

    Sales Executive BPS HR

  • Coralie Krumpholtz

    Coralie Krumpholtz

    Direktionsbevollmächtigte

    Krauthammer International GmbH

    Direktionsbevollmächtigte

  • Friderike Schröder

    Friderike Schröder

    Chief HR Officer

    Ratepay GmbH

    Chief HR Officer

  • Peter Majercik

    Peter Majercik

    Business Development Manager

    qSkills GmbH & Co. KG

    Business Development Manager

  • Dr. Joachim Stempfle

    Dr. Joachim Stempfle

    Geschäftsführer

    atrain GmbH

    Geschäftsführer

  • Birgit Jacobs

    Birgit Jacobs

    Mitglied der Geschäftsleitung

    qSkills GmbH & Co. KG

    Mitglied der Geschäftsleitung

  • Colette Rückert-Hennen

    Colette Rückert-Hennen

    Personalvorständin und Arbeitsdirektorin

    EnBW Energie Baden-Württemberg AG

    Personalvorständin und Arbeitsdirektorin

  • Jens Rohnstock

    Jens Rohnstock

    Chief Technical Officer

    ESCRIBA Blockchain Solutions GmbH

    Chief Technical Officer

  • Andreas Gruber

    Andreas Gruber

    Vorstand

    IWV Institut für Wirtschaftsmathematik und betriebliche Versorgungssysteme AG

    Vorstand

  • Falk Kernbaum

    Falk Kernbaum

    Leiter Efficiency & Digitization

    Axel Springer

    Leiter Efficiency & Digitization

  • Maria Knill

    Maria Knill

    Leiterin HR Strategie, Transformation & Steuerung

    EnBW

    Leiterin HR Strategie, Transformation & Steuerung

  • Philipp Krüger

    Philipp Krüger

    Principal Solution, Consultant

    Workday GmbH

    Principal Solution, Consultant

Agenda

    • Tag 1
    • Tag 2
    • 15. June 2021
    • 8:00 Registrierung8:00 - 9:00Die Registrierung erfolgt am Check-In

    • 9:00 Eröffnung der StrategieTage9:00 - 9:10Begrüßung und Eröffnung

    • 9:10 A: Jeden Tag im Home Office – Schöne neue Arbeitswelt bei SAP?9:10 - 9:50• Welche Auswirkungen hat der durch Covid-19 beschleunigte Wandel?
      • Wie geht die SAP damit um, was muss sich ändern?
      • Brauchen wir gesetzliche Vorgaben?Sprecher: Dr. Wolfgang Fassnacht

    • 9:10 B: The Future is Ours - eine Learning jourey im partizipativen Strategieprozess9:10 - 9:50• Wohin geht die Reise?
      • Der Strategieprozess startet
      • Die Mitarbeiter unser höchstes "Gut"?
      • Megatrends verstehen und bewerten
      • Der Einsatz lohnt sich
      • I3 inspiration - innovation - impactSprecher: Doris Kruschitz-Bestepe

    • 9:55 A: Intuition bei Personalentscheidungen9:55 - 10:35• Intuition: Freund oder Feind?
      • Die Rolle der Intuition in der Entscheidungsfindung
      • Intuition in der PersonalauswahlSprecher: Daniel Bargmann

    • 9:55 B: Arbeitswelt 4.0 und Führungskultur9:55 - 10:35• Wie Strategie, Struktur und Kultur zusammenwirken
      • Führungskräfte als Vorbilder
      • Die Zukunft aktiv gestaltenSprecher: Karlheinz Löw

    • 10:35 Kaffee- und Teepause10:35 - 10:50In der bf Executive Lounge

    • 10:50 PODIUMSDISKUSSION10:50 - 11:30Zukunft der Arbeit - Herausforderungen einer digitalen Arbeitswelt
      Moderation: Eva BuchhornSprecher: Dr. Wolfgang Fassnacht, Karlheinz Löw, Eva Buchhorn, Björn Böhning

    • 11:35 A: Wir müssen aufhören, weniger zu ändern! – New Ways of Working11:35 - 12:15• Wie man mit gutem Change Management eine nachhaltige Agile & Lean Transformation umsetzt und einen echten Kulturwandel auslöst
      • Welche Arbeitsweisen und Glaubenssätze verändert werden müssen und wie beobachtbare Verhaltensweisen als Orientierungshilfe dienen können
      • Und wie wir durch die konsequente Transformation von HR die Zukunft unserer Funktion sichern.Sprecher: Daniel Ullrich

    • 11:35 B: Smart Work @ ARAG - Der neue Normalzustand einer performanten und attraktiven ARAG-Arbeitswelt11:35 - 12:15• Voraussetzungen und Handlungsfelder für die erfolgreiche Etablierung neuer, flexibler Arbeitsformen
      • Veränderte Ausgangssituation und Erwartungshaltung auf Basis der Erfahrungen mit mobiler Arbeit in der Corona-Situation
      • Leitprinzipien und Ausgestaltung eines neuen hybriden Arbeitsmodells für die ARAG-Arbeitswelt nach der Pandemie
      • Herausforderungen und Implikationen in Bezug auf veränderte Anforderungen an Kollaborationsraum und physische BegegnungSprecher: Dr. Shiva Meyer

    • 12:30 A: (agile) HR-Transformation12:30 - 13:30• HR-Transformation als Leuchtturm für die Gesamtorganisation – wie sich HR zu Vorbild und strategischem Partner entwickelt
      • Zukunft schaffen und Geschäft machen - wie man das Schiff umbaut und weiterhin auf Vollgas segelt
      • Agil vs. Traditionell – wie man der „Hype-Falle“ entgeht und eine sinnvolle Balance findetSprecher: Dr. Joachim Stempfle, Maria Knill

    • 12:30 B: FEELfree: Nachhaltige betriebliche Gesundheit im Fokus12:30 - 13:30• Sie wählen einfach ein jährliches Gesundheitsbudget aus und Ihre Mitarbeitenden können daraus genau die Gesundheitsleistungen frei aussuchen, welche gerade benötigt werden.
      • Terminunterstützung von Facharztterminen sowie Online-Sprechstunde live per Video-Chat mit Ärzten
      • Erweitern Sie Ihre Nachhaltigkeitsstrategie und erfüllen Sie SDG 3 (Nachhaltigkeitsziel Gesundheit)Sprecher: Miguel Perez

    • 13:30 Lunch13:30 - 14:25Im Restaurant Jan Wellem

    • 14:25 So steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter in schwierigen Zeiten14:25 - 15:25• Warum Mitarbeiter-Engagement für das Unternehmensergebnis so wichtig ist
      • Welche Voraussetzungen es ermöglichen, sich ergebnisorientiert einzubringen
      • Wertvolle Talent-Management-Tools zur Verbesserung der Mitarbeiter-EffizienzSprecher: Nilgün Aygen

    • 15:35 A: Von Re-Organisation bis Re-Skilling: Unternehmen sicher in die Zukunft bringen15:35 - 16:35• Wie können wir den täglichen Wandel sicher, sinnvoll und einfach gestalten (HR-Prozesse und insbesondere Re-Organisationen)?
      • Wie fokussieren wir uns auf das, was wirklich zählt – unsere Organisationen und die Menschen darin in die Zukunft führen?
      • Wir betrachten Planungsprozesse, aber auch veränderte Arbeitsmodelle und -weisen (Gig Work, Agile Organisation) und wie uns modernes Skill Management dabei unterstütztSprecher: Daniela Porr, Philipp Krüger

    • 15:35 B: HR auf der digitalen Überholspur – Strategisches Gehaltsabrechnungsmanagement in Aktion!15:35 - 16:35• Wie Sie die digitalen Transformation meistern
      • Herausforderungen für Prozesse, Strukturen und die Organisation
      • Handlungsfelder / -ansätze und die Treiber für BPO im HR
      • Die neue Rolle des HR Managements
      • Internationaler Vergleich: Auslagerung von GeschäftsprozessenSprecher: Stefan Heinrich

    • 16:35 Kaffee- und Teepause16:35 - 17:00In der bf Executive Lounge

    • 17:00 AB: Guiding talent towards achievement is one of the biggest challenges we face today. And it is also one of the key responsibilities and tasks of a leader.17:00 - 18:00In this interactive workshop, we will:
      • Experience a success proven coaching approach that can help you to bring out the best in your people
      • Practice how to conduct a truly effective development dialogue
      • Exchange about key success factor for raising employee engagementSprecher: Coralie Krumpholtz

    • 18:10 AB: Thema folgt18:10 - 19:10Quinyx Germany GmbH - Details folgen

    • 16. June 2021
    • 8:20 Eröffnung des 2. Tages8:20 - 8:30Begrüßung und Eröffnung

    • 8:30 Menschenzentrierte Transformation bei der EnBW - ein Erfahrungsaustausch mit Colette Rückert-Hennen8:30 - 9:10Vor dem Hintergrund des Klimawandels muss die EnBW sich neu erfinden. Gemäß dem Leitsatz „Nicht Organisationen, nur Menschen verändern sich“ stellt die EnBW bei ihrer Transformation den Menschen in den Mittelpunkt. Im Gespräch mit Joachim Stempfle wird Colette Rückert-Hennen, Vorständin der EnBW für Personal & Recht, aus dem Nähkästchen erzählen. Erfahren Sie,
      • warum die EnBW einen menschenzentrierten Ansatz gewählt hat
      • wie die EnBW alle HR Mitarbeiter in die Entwicklung und Umsetzung der HR Strategie einbezieht
      • wie die EnBW Räume schafft, in denen Menschen sich authentisch begegnen und miteinander wachsen und so die innere Transformation nach vorne treibt
      • wie covid fast die Transformation blockiert hätte – und warum das nicht geschehen ist

      Gemäß dem Motte "authentischer Dialog anstelle von Folienschlacht" wird das Publikum durch eigene Fragen den Dialog mitgestalten.Sprecher: Colette Rückert-Hennen

    • 9:15 Digitale Employee Experience – Effizienzsteigerung durch Prozessautomation mit individuellem Serviceerlebnis verbinden9:15 - 9:55• Strukturierte Daten und digitale Dokumente als Basis für integrierte Workflows
      • Mit regelbasierter Prozessautomation zu rechts- und revisionssicherer Personalarbeit
      • Mitarbeiter über Self Service Portale aktiv einbinden und damit positive Employee Experience schaffenSprecher: Falk Kernbaum

    • 9:55 Kaffee- und Teepause9:55 - 10:05In der bf Executive Lounge

    • 10:05 Digitale Transformation über die gesamte HR Wertschöpfungskette hinweg10:05 - 10:45• Von globaler Vision zur Realität: Erfolgsfaktoren und Stolperfallen im Transformationsprozess
      • Neue Möglichkeiten in Sourcing & Recruiting, Performance Management and People Development, People Analytics
      • Einbindung der Arbeitnehmervertreter / MitbestimmungSprecher: Ralf Hengels

    • 11:00 A: Agile Transformation in einem Grownup – Fluch oder Segen?11:00 - 12:00• Agile Organisationentwicklung in einem Grownup – unsere Key Learnings
      • Muss alles "agil" sein?
      • Die Rolle von HR in OrganisationsentwicklungsprozessenSprecher: Friderike Schröder

    • 11:00 B: TIntegrierte Lernstrategien statt Qualifizierung „von der Stange“ – Metakompetenzen für die Digitale Transformation11:00 - 12:00• IT- und Cybersicherheits-Knowhow: Die Schlüsselkompetenzen der Digitalisierung
      • Lernen für die Praxis – mit individuellem Coaching als Follow up
      • Der Spagat zwischen Mensch, Technik und Organisation
      • Das "Big Picture" und der Blick über den TellerrandSprecher: Peter Majercik, Birgit Jacobs

    • 12:10 Höhere Mitarbeiterzufriedenheit mit Benefitportalen: Projektbericht zur bAV Suite am aktuellen Kundenbeispiel12:10 - 13:10• bAV Portale als Teil der ganzheitlichen Mitarbeiterkommunikation im HR-Bereich
      • Prozesse end to end digital abbilden mit No- und Low-Code Plattformen
      • Prozesse eigenständig anpassen und weiterentwickeln bis hin zur eigenen AppSprecher: Jens Rohnstock, Andreas Gruber

    • 14:20 Lunch14:20 - 15:10Im Restaurant Jan Wellem

    • 15:40 Abschiedsumtrunk15:40 - 16:10In der Hotellobby

Dinner

An Tag 1: 19:30 Uhr Speexx Gala Dinner im Restaurant Jan Wellem

Evening Event

An Tag 1: Ab 21:30 Uhr Speexx Bingo Abend im Restaurant Jan Wellem

ELITE Sponsor

Speexx ist die erste Plattform für KI-gestütztes, intelligentes Sprachentraining am digitalen Arbeitsplatz. Für internationale Unternehmen und eine globale Belegschaft ist Speexx die einzige Plattform, die Sprachassessment, Lernen und kontinuierlichen Performance Support kombiniert. Im Gegensatz zu traditionellen Trainingsanbietern hilft Speexx beim Aufbau, Ausbau und Erhalt der wichtigsten Sprachkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.

 

Der Perfect Blend von Speexx umfasst Kommunikationstraining im Business Umfeld, mobiles und soziales Lernen, 1.500 erfahrene Coaches auf der ganzen Welt und personalisierte Live-Online-Maßnahmen in einer vollständig standardisierten, global konsistenten Lernumgebung.

 

Mehr als 8 Millionen Anwendende in 1.500 Unternehmen nutzen Speexx, um eine Fremdsprache effizienter zu lernen.

 

Speexx wurde 2011 gegründet und hat seinen Hauptsitz in München mit Büros in London, Madrid, Mailand, Paris, Sao Paulo, New York und Shanghai.

Footer CallCenter StrategieTage Konto Energy Facility Management Human Resources Information Technology Kundenbereich | Login Wer wir sind Help Center Mediagalerie Newsletter Q and A Datenbank Ressourcen IT Security Learning Maintenance Production Supply Chain Management Marketing Finance ContactCenter Customer Relationship Management Business Intelligence Talent Management business factors Newsroom Impressum Geschäftsbedingungen Datenschutz Stellenangebote Internet of Things business factors Kontakt Whitepaper Marketingrichtlinien Procurement Datenschutzeinstellungen BIG Data

StrategieTage

Business Intelligence
CallCenter
ContactCenter
Customer Relationship Management
Corporate Leadership
Energy
Facility Management
Finance
Human Resources

 

Information Technology
Internet of Things
IT Security
Learning
Maintenance
Production
Supply Chain Management
Talent Management
Sales & Marketing

Über business factors

Newsroom
Impressum
Geschäftsbedingungen
Datenschutz
Stellenangebote
Kontakt

Ressourcen

Marketing Richtlinien
FAQ Datenbank
Media Galerie
Newsletter

Account

Kundenbereich | Login

X
X
X