Die strategische Bedeutung von Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter

Workshop

  • Vom Standardmodell der Industrialisierung zum Ideal der Holokratie
  • Bewusstseinswandel in den Führungsetagen
  • Kultur als DER Stabilitätsfaktor zur Komplexitätsbewältigung
  • Entwicklung zur vertrauensbasierten Eigenverantwortung
  • Talentgewinnung durch attraktive Modelle der Unternehmenskultur
  • Strategische Vorteile einer positiv belegten Arbeitgeberwahrnehmung durch den Markt
10. April
12:10 — 13:10

To Be Announced