StrategieTage Human RESOURCES - business factors Deutschland GmbH

Juni, 2021

15JUNI(JUNI 15)9:0016(JUNI 16)16:10Veranstaltung beendetStrategieTage Human RESOURCESDeutschland Volume 1

Gesundheitsrichtlinien für diese Veranstaltung

Maskenpflicht

Mindestabstand

Genesen

Guest Protection & Health Standards (GPS) Ihre Gesundheit und die unserer Mitarbeiter haben dabei höchste Priorität. Alle Informationen zu unseren Vorkehrungen finden Sie >> hier <<.

Zeit

15 (Dienstag) 9:00 - 16 (Mittwoch) 16:10

Ort

Althoff Grandhotel Schloss Bensberg

Kadettenstraße, 51429 Bergisch Gladbach

Kalender

Sprecher dieser Veranstaltung

Daniel Ullrich

Daniel Ullrich

Gründer & Change Strategist, WORC UG und Lecturer für Transformational Change Management
TUM School of Management

Gründer & Change Strategist, WORC UG und Lecturer für Transformational Change Management
Miguel Perez

Miguel Perez

Direktionsbevollmächtigter Kompetenzcenter Firmenkunden
Hallesche

Direktionsbevollmächtigter Kompetenzcenter Firmenkunden
Nilgün Aygen

Nilgün Aygen

Unternehmerin, Expertin, Autorin, Speakerin
Profiles / ValYouBel
Nilgün Aygen wurde in Istanbul geboren und hat einen US-amerikanischen Bildungshintergrund. Sie ist Gründerin mehrerer erfolgreicher HR-Unternehmen, gefragte Fachbuch-Autorin, seit Jahren mit Exzellenzpreisen prämierte Geschäftsführerin und aktuell Geschäftsführerin DACH zum einen von Profiles International, einem weltweit renommierten Spezialisten für wissenschaftlich basierte Online-Assessments, sowie zum anderen von ValYouBel, einem einzigartigen Unternehmen für Talent Relationship Management mit digitaler Service-Plattform und radikal neuen Recruiting-Ansätzen. Als charismatische Rednerin in drei Sprachen begeistert und bereichert sie ihr Publikum mit großer Expertise und Esprit. Key Note: Talent Scouting – Lernen vom Sport und Performing Arts Die Herausforderungen sind bekannt und durch unterschiedlichste Studien erwiesen: die größte Herausforderung im Sinne der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen liegt in dem Finden der richtigen Mitarbeiter und deren langfristiger Bindung an das Unternehmen. Dabei führen die Wege von Gestern nicht ins Morgen. Nilgün Aygen beschäftigt sich seit fast drei Jahrzehnten mit Future Recruiting und Assessments. Sie berät Unternehmen darin, wie Recruiting wirklich erfolgreich sein kann – von einem clever aufgesetzten Talent Management Relationship Prozess, über die richtigen Auswahlkriterien und Ansätze bei der Einstellung von Mitarbeitern. Als ehemalige Balletttänzerin schlägt sie die Brücke vom Talent Scouting im Sport und Performing Arts auf die Notwendigkeiten der Unternehmen, um deren Erfolg langfristig zu sichern. Dort, wo der deutsche Fußball in Hinblick auf seinen Nachwuchs zu Anfang der 2000er Jahre stand, stehen heute die Unternehmen. Es geht für sie nicht nur darum, überhaupt irgendwelche Mitarbeiter zu finden, sondern vielmehr die besten Talente für sich zu gewinnen. In ihrer Key Note „Talent Scouting – Lernen vom Sport und Performing Arts“ weiht Nilgün Aygen Sie in die Geheimnisse eines effizienten Talent Scouting ein, so dass „ValYouBel“ Unternehmen mit „ValYouBel“ Mitarbeitern zusammenkommen.

Unternehmerin, Expertin, Autorin, Speakerin
Profiles / ValYouBel
Dominique Rene Fara

Dominique Rene Fara

Manager HR Development
WILO SE

Manager HR Development
Tomislav Bodrozic

Tomislav Bodrozic

Gründer und CEO von Fabula Games
Fabula Games GmbH

Gründer und CEO von Fabula Games
Andreas Materne

Andreas Materne

Inhaber von Materne Training
Materne Training

Inhaber von Materne Training
Dr. Joachim Stempfle

Dr. Joachim Stempfle

Geschäftsführer
atrain GmbH

Geschäftsführer
Colette Rückert-Hennen

Colette Rückert-Hennen

Personalvorständin und Arbeitsdirektorin
EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Personalvorständin und Arbeitsdirektorin
Markus Rosskothen

Markus Rosskothen

Chief Executive Officer
datango @ PARIS AG
Markus Rosskothen ist Geschäftsführer der PARIS AG. Der gelernte Informatikkaufmann verfügt über knapp 20 Jahre Erfahrungen in der IT-Branche. Er war über 8 Jahre lang Vice President Sales Central Europe bei der damaligen datango AG, heute PARIS AG. So eignete er sich ein breites Wissen im Bereich Prozessdokumentation und Aus- und Weiterbildung mittels eLearning an. Als kurzzeitiger Vertriebsleiter Sales Education DACH bei der SAP Deutschland AG sammelte Markus Rosskothen wertvolle Kenntnisse zur Entwicklung der heutigen PARIS AG mit der Unternehmenseinheit datango.

Chief Executive Officer
datango @ PARIS AG
Andreas Gruber

Andreas Gruber

Vorstand
IWV Institut für Wirtschaftsmathematik und betriebliche Versorgungssysteme AG

Vorstand
Falk Kernbaum

Falk Kernbaum

Leiter Efficiency & Digitization
Axel Springer

Leiter Efficiency & Digitization
Maria Knill

Maria Knill

Leiterin HR Strategie, Transformation & Steuerung
EnBW

Leiterin HR Strategie, Transformation & Steuerung
Alexa Seefeldt

Alexa Seefeldt

Enterprise Partner Sales Executive
Zendesk GmbH

Enterprise Partner Sales Executive
Oliver Wibbe

Oliver Wibbe

Geschäftsführer / Chief Sales Officer
Swiss Post Solutions GmbH
In seiner Position bei Swiss Post Solutions (SPS) ist Oliver Wibbe für die Vertriebs- und Business Development-Aktivitäten in Deutschland verantwortlich. Sein Ziel ist es, mit wirksamen Go-to-Market Strategien das profitable Wachstum weiter voranzutreiben, Schlüsselkunden auszubauen und Expertenwissen in verschiedenen vertikalen Märkten aufzubauen. Seine Position beinhaltet zudem die Verantwortung für Marketing, Kommunikation und für strategische Projekte. Oliver ist Experte für die digitale Transformation von Unternehmen und verfügt über umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Outsourcing und Shoring sowie in ICT-Lösungen und -Dienstleistungen. Bevor Oliver Wibbe in 2020 zu Swiss Post Solutions kam, war er VP Sales bei T-Systems International und hatte internationale Sales- und Managementfunktionen u.a. bei Hewlett Packard, Symantec und Siemens. Oliver Wibbe ist gebürtiger Westfale und hat einen Abschluss als Diplom Betriebswirt mit Schwerpunkt in Wirtschaftsinformatik an der Beuth Hochschule für Technik Berlin.
URL https://www.swisspostsolutions.com

Geschäftsführer / Chief Sales Officer
Swiss Post Solutions GmbH
Markus Görtz

Markus Görtz

Head of Delivery und Cloudmarket
ESCRIBA AG

Head of Delivery und Cloudmarket
Armin Hopp

Armin Hopp

Vorstand und Gründer
Speexx
Armin Hopp ist Vorstand und Gründer von Speexx, einem weltweit erfolgreichen deutschen Internetunternehmen und Anbieter für globale cloud-basierte Lösungen zu mobilem Sprachen- und Kommunikationstraining für Großunternehmen. Herr Hopp spricht regelmäßig auf internationalen Konferenzen und Seminaren und ist ein weltweit gefragter Autor für führende Weiterbildungs-Blogs und HR-Magazine. Herr Hopp wurde unlängst unter die 10 einflussreichsten Personen der europäischen E-Learning-Branche gewählt und ist somit internationaler „Thought Leader“ im Bereich E-Learning und Weiterbildung allgemein.
URL https://www.speexx.com

Vorstand und Gründer
Speexx
Johann Zillmann

Johann Zillmann

HR & Workforce Transformation Lead
Capgemini Switzerland

HR & Workforce Transformation Lead
Carolin Baethge

Carolin Baethge

Lead for Intelligent HR
Capgemini DACH

Lead for Intelligent HR

Agenda

Tag 1
Tag 2

15. Juni 2021
8:00 Registrierung8:00 - 9:00Die Registrierung erfolgt am Check-In
9:00 Eröffnung der StrategieTage9:00 - 9:10Begrüßung und Eröffnung
9:10 Speedboat oder Tanker? (Die Aufgabe der Personalentwicklung in der Digitalen Transformation)9:10 - 9:50• Die Geschichte von Speedboats und Tankern
• Die Kompetenzen in Speedboats vs. Tanker
• Welche Aufgabe hat HR bei der Speedboat-Kulturentwicklung
• Beispiel der Wilo internen Höhle der Löwen

WILO SESprecher: Dominique Rene Fara
9:55 Hybrides Projektmanagement & Talent Development: Best-Practices zur cleveren Kombination von agil & klassisch9:55 - 10:35• Systematische Auswahl und Qualifizierung von Geflüchteten und deren erfolgreiche Übernahme als Auszubildende: Erfahrungen, Erfolgsfaktoren & Best-Practices

CSL Behring GmbHSprecher: Dr. Martin Stump
10:35 Kaffee- und Teepause10:35 - 10:50In der bf Executive Lounge
10:50 PODIUMSDISKUSSION10:50 - 11:30Corona und die Arbeitswelt – Wie sich eine Pandemie auf Personal, Arbeit und Learning auswirkt

Moderation: Christoph Graf von der SchulenburgSprecher: Daniel Ullrich, Dominique Rene Fara, Armin Hopp
11:35 Wir müssen aufhören, weniger zu ändern! – New Ways of Working11:35 - 12:15• Wie man mit gutem Change Management eine nachhaltige Agile & Lean Transformation umsetzt und einen echten Kulturwandel auslöst
• Welche Arbeitsweisen und Glaubenssätze verändert werden müssen und wie beobachtbare Verhaltensweisen als Orientierungshilfe dienen können
• Und wie wir durch die konsequente Transformation von HR die Zukunft unserer Funktion sichern.

TUM School of ManagementSprecher: Daniel Ullrich
12:30 A: (agile) HR-Transformation12:30 - 13:30• HR-Transformation als Leuchtturm für die Gesamtorganisation – wie sich HR zu Vorbild und strategischem Partner entwickelt
• Zukunft schaffen und Geschäft machen - wie man das Schiff umbaut und weiterhin auf Vollgas segelt
• Agil vs. Traditionell – wie man der „Hype-Falle“ entgeht und eine sinnvolle Balance findet

atrain GmbH & EnBWSprecher: Dr. Joachim Stempfle, Maria Knill
12:30 B: FEELfree: Nachhaltige betriebliche Gesundheit im Fokus12:30 - 13:30• Sie wählen einfach ein jährliches Gesundheitsbudget aus und Ihre Mitarbeitenden können daraus genau die Gesundheitsleistungen frei aussuchen, welche gerade benötigt werden.
• Terminunterstützung von Facharztterminen sowie Online-Sprechstunde live per Video-Chat mit Ärzten
• Erweitern Sie Ihre Nachhaltigkeitsstrategie und erfüllen Sie SDG 3 (Nachhaltigkeitsziel Gesundheit)

HallescheSprecher: Miguel Perez
13:30 Lunch13:30 - 14:25Im Restaurant Jan Wellem
14:25 A: So steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter in schwierigen Zeiten14:25 - 15:25• Warum Mitarbeiter-Engagement für das Unternehmensergebnis so wichtig ist
• Welche Voraussetzungen es ermöglichen, sich ergebnisorientiert einzubringen
• Wertvolle Talent-Management-Tools zur Verbesserung der Mitarbeiter-Effizienz

Profiles GmbH / ValYouBel AGSprecher: Nilgün Aygen
14:25 B: Intelligente HR Services und der Wertbeitrag von HR zum Unternehmenserfolg14:25 - 15:25• Wie können smarte Technologien den Wertbeitrag von HR maximieren?
• Welche Rolle spielt dabei HR Service Excellence und wie zahlt diese auf das Unternehmensziel ein?
• Gibt es eine ideale Balance zwischen menschlich und technologisch geprägten HR Services?
• Wie können HR Service Center Mitarbeiter ihren Wertbeitrag durch Nutzung von Daten erhöhen?

Zendesk GmbHSprecher: Alexa Seefeldt, Johann Zillmann, Carolin Baethge
15:35 Woran Sie effektive digitale Trainings sofort erkennen können15:35 - 16:35• Was Mitarbeiter bei Trainings am meisten kritisieren
• Wie sich effektive Trainings von schlechten Maßnahmen unterscheiden
• Die 3 wichtigsten Kriterien für bahnbrechende digitale Trainings
• Konkrete Beispiele aus der Praxis

Fabula Games GmbHSprecher: Tomislav Bodrozic
16:35 Kaffee- und Teepause16:35 - 17:00In der bf Executive Lounge
17:00 Wie Sie E-Trainings und Blended Learning in Ihrem Unternehmen zu einem nachhaltigen Erfolgsmodell machen17:00 - 18:00• Wie Sie E-Trainings und Blended Learning erfolgreich in Ihr Unternehmen einführen
• Wie Sie Nutzerzahlen nachhaltig steigern können und die Lernkultur positiv verändern
• Wie sie im Rahmen von Blended Learning das Beste aus beiden Welten vereinen können

Pink University GmbHSprecher: Philipp Mehrtens, Dr. Wolf-Bertram von Bismarck

16. Juni 2021
9:00 Eröffnung des 2. Tages9:00 - 9:10Begrüßung und Eröffnung
9:10 Menschenzentrierte Transformation bei der EnBW - ein Erfahrungsaustausch mit Colette Rückert-Hennen9:10 - 9:55Vor dem Hintergrund des Klimawandels muss die EnBW sich neu erfinden. Gemäß dem Leitsatz „Nicht Organisationen, nur Menschen verändern sich“ stellt die EnBW bei ihrer Transformation den Menschen in den Mittelpunkt. Im Gespräch mit Joachim Stempfle wird Colette Rückert-Hennen, Vorständin der EnBW für Personal & Recht, aus dem Nähkästchen erzählen. Erfahren Sie,
• warum die EnBW einen menschenzentrierten Ansatz gewählt hat
• wie die EnBW alle HR Mitarbeiter in die Entwicklung und Umsetzung der HR Strategie einbezieht
• wie die EnBW Räume schafft, in denen Menschen sich authentisch begegnen und miteinander wachsen und so die innere Transformation nach vorne treibt
• wie covid fast die Transformation blockiert hätte – und warum das nicht geschehen ist

Gemäß dem Motte "authentischer Dialog anstelle von Folienschlacht" wird das Publikum durch eigene Fragen den Dialog mitgestalten.

EnBW Energie Baden-Württemberg AGSprecher: Dr. Joachim Stempfle, Colette Rückert-Hennen
9:55 Kaffee- und Teepause9:55 - 10:05In der bf Executive Lounge
10:05 Digitale Employee Experience – Prozesse automatisieren und das Mitarbeitererlebnis verbessern10:05 - 10:45• Strukturierte Daten und digitale Dokumente als Basis für integrierte Workflows
• Mit regelbasierter Prozessautomation zu rechts- und revisionssicherer Personalarbeit
• Mitarbeiter über Self Service Portale aktiv einbinden und damit positive Employee Experience schaffen

Axel SpringerSprecher: Falk Kernbaum
11:00 A: HR-Bereich im digitalen Wandel11:00 - 12:00• Wie Sie die digitalen Transformation meistern
• Herausforderungen für Prozesse, Strukturen und die Organisation
• Handlungsfelder / -ansätze und die Treiber für BPO im HR
• Einsatz und Bedeutung von Successfactor
• Die neue Rolle des HR Managements

Swiss Post Solutions GmbHSprecher: Oliver Wibbe
11:00 B: Neue Herausforderungen der HR: Schulungen und On-Boarding im Homeoffice. Wie Sie mit datango in kürzester Zeit eine digitale Lernstrategie etablieren.11:00 - 12:00• Digitales On-Boarding von Mitarbeitern ermöglichen
• Klassenraumschulungen schnell und effizient durch digitale Lernstrategien ablösen
• User Enablement mit Live-Hilfen fördern

datango @ PARIS AGSprecher: Markus Rosskothen
11:00 C: Veränderungsbereitschaft und Verhaltensänderung – Weiterbildungsmaßnahmen nachhaltiger gestalten11:00 - 12:00• Bedeutung von Veränderungen
• Was hindert uns alles an Veränderungen?
• Erreichung von nachhaltigen Veränderungen im Training/Coaching

Materne TrainingSprecher: Andreas Materne
12:10 Höhere Mitarbeiterzufriedenheit mit Benefitportalen: Projektbericht zur bAV Suite am aktuellen Kundenbeispiel12:10 - 13:10• bAV Portale als Teil der ganzheitlichen Mitarbeiterkommunikation im HR-Bereich
• Prozesse end to end digital abbilden mit No- und Low-Code Plattformen
• Prozesse eigenständig anpassen und weiterentwickeln bis hin zur eigenen App

ESCRIBA Blockchain Solutions GmbH gemeinsam mit der IWV Institut für Wirtschaftsmathematik und betriebliche Versorgungssysteme AGSprecher: Andreas Gruber, Markus Görtz
14:20 Lunch14:20 - 15:10Im Restaurant Jan Wellem
15:40 Abschiedsumtrunk15:40 - 16:10In der Hotellobby

Gesundheitsrichtlinien für diese Veranstaltung

Zeit

Ort

Sprecher dieser Veranstaltung

Daniel Ullrich

Daniel Ullrich

Miguel Perez

Miguel Perez

Nilgün Aygen

Nilgün Aygen

Dominique Rene Fara

Dominique Rene Fara

Tomislav Bodrozic

Tomislav Bodrozic

Andreas Materne

Andreas Materne

Dr. Joachim Stempfle

Dr. Joachim Stempfle

Colette Rückert-Hennen

Colette Rückert-Hennen

Markus Rosskothen

Markus Rosskothen

Andreas Gruber

Andreas Gruber

Falk Kernbaum

Falk Kernbaum

Maria Knill

Maria Knill

Alexa Seefeldt

Alexa Seefeldt

Oliver Wibbe

Oliver Wibbe

Markus Görtz

Markus Görtz

Armin Hopp

Armin Hopp

Johann Zillmann

Johann Zillmann

Carolin Baethge

Carolin Baethge

Agenda

Kundenbereich

Kundenbereich