Michael Kert ist seit Januar 2016 bei der Doka GmbH in verschiedenen Funktionen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung tätig. In seiner derzeitigen Funktion begleitet er als Teil des Global Human Resources Teams die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Learning & Development im Unternehmen. Bevor Michael Kert zur Doka GmbH wechselte, absolvierte er sein Studium der Wirtschaftspädagogik und Wirtschaftswissenschaften an der JKU in Linz (AT).