• Agil, positiv denkend und treibende Kraft für Veränderungen • Berufserfahrung im Vertrieb, Marketing, Planung, Einkauf, Global Business Services und nahezu allen HR-Bereichen • Umfangreiche Führungserfahrung in verschiedenen Kulturen • Breite HR-Erfahrung (national / international / strategisch / operativ) • Erfahrung in kleinen, mittleren und Großunternehmen• Bereiche Logistik, Automobil, Finanzdienstleistungen, Beratung und andere Branchen • in Deutschland, den USA, Großbritannien, Australien, Osteuropa, Asien, dem Nahen Osten und Afrika• Berater / Coach für verschiedene Branchen