Katja Eckert
Leiterin Leadership und Talent Development Segment Deutschland Telekom Deutschland GmbH
Telekom Deutschland GmbH
Am meisten begeistert mich, Wege zu kreieren, um Menschen persönliches und fachliches Wachstum zu ermöglichen, kreative Wege zur Vereinbarung von Familie und Beruf, auch auf Führungspositionen und neue Führungsansätze. Ich liebe es, Talenten „Entwicklungshilfe“ zu geben, damit sie persönlich und fachlich über sich hinauswachsen können.
Kurzvita:
• 1997 bis 2000 Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation.
• 2000 bis 2006 berufsbegleitendes Abitur und Studium zur Diplomkauffrau an der Fachhochschule für Ökonomie und Management mit Schwerpunkt Personalmanagement und Arbeits- und Unternehmensrecht in Neuss.
• 2007 bis 2008 berufsbegleitende Ausbildung am Managementzentrum St. Gallen.
• 2012 bis 2013 Coachingausbildung am Institut für psychodynamische Organisationsentwicklung und Personalmanagement Düsseldorf e.V.
• Seit 2000 bis heute unterschiedliche strategische Tätigkeiten im Bereich der Personalentwicklung innerhalb des Konzerns Deutsche Telekom.
Bevorstehende Veranstaltungen
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