Begeisterung für die Vielfalt von HR; die Überzeugung, dass Menschen den Unterschied machen; fördern, fordern und unterstützen zu wachsen; Sparringpartner sein; im Team und über Teamgrenzen hinaus zu denken und zusammen zu arbeiten; Interesse an HR Technologien - und ganz einfach Neugier und Lust Dinge auszuprobieren!