Anna Paseka ist als Global Learning & Development Expertin bei HOERBIGER tätig, wo sie strategische Initiativen zur Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung und Organisationskultur vorantreibt. Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem die Entwicklung und Implementierung einer globalen Lernstrategie, die Durchführung der weltweiten Mitarbeiterbefragung, die Konzeptionierung des „The HOERBIGER Way“-Trainings und die Einführung des 360-Grad-Feedback-Tools. Zudem leitet Anna Paseka Change-Management-Initiativen und entwickelt Kommunikationsformate sowie Trainings und Workshops, um das globale Engagement und den Austausch innerhalb des Unternehmens nachhaltig zu fördern​.