Rares GutTalentierte Mitarbeiter

Talentierte Mitarbeiter zu finden und zu halten, sind entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg. Doch wird es für die Unternehmen mit fortschreitender Digitalisierung und der damit verbundenen Diversifizierung der Aufgabenbereiche zunehmend schwieriger, geeignete Fach- und Führungskräfte zu identifizieren. Talent Management wird zum Partner der Unternehmensstrategie. Der Fokus muss auf die Förderung, Weiterbildung und langfristige Bindung von Talenten gelegt werden – denn zu groß ist der Wettbewerb um kompetente Beschäftigte. Doch wie findet man sie, wo halten sich die potenziellen Mitarbeiter von morgen auf? HR sucht am besten dort, wo die Talente von morgen kommunizieren – im Social Web, auf dem Smartphone, in interaktiven Clouds. Talent Management muss sich folglich um digitale Recruitment-Tools und intelligente HR-Informationssysteme kümmern.

Des Weiteren spielen bewegliche Arbeitsstrukturen, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die Anpassung der Führungskultur an flexible Arbeitsmodelle eine immer wichtigere Rolle. Starre Arbeitsstrukturen passen einfach nicht zu den Anforderungen an die flexible Arbeitskraft von morgen. Und vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels können eben solche schlanken Modelle die Attraktivität des Jobprofils steigern.

Zwei Tage Bensberg

Zwei Tage, die Ihr Business von Grund auf verändern werden. Vom 12. – 13. November bieten wir Ihnen auf über 2.500 qm Vorträge, Workshops und unzählige Gespräche.

Montag, 12. November


ab 9.10 Uhr
VORTRÄGE

ab 12.30 Uhr
WORKSHOPS

ab 19.30 Uhr
Gala Dinner & Casino Nacht

Dienstag, 13. November


ab 8.30 Uhr
VORTRÄGE

ab 11.00 Uhr
WORKSHOPS

ab 16.10 Uhr
Abschiedsumtrunk

Althoff Grandhotel Schloss Bensberg


Im 5-Sterne-Luxushotel erwartet Sie ein atemberaubendes Panorama, Genussmomente auf 3-Sterne-Niveau und dies alles in einem einmalig königlichen Rahmen.

Veranstaltungsort & Parkmöglichkeiten

Der beste Weg zusammenzukommen

Rund 200 HR- & Talent Management-Führungskräfte nehmen an den Themen Strategisches Personalmanagement, Leadership und Recruiting teil. Dabei diskutieren Personalleiter, Leiter Learning & Development und Leiter Personal- & Führungskräfteentwicklung über aktuelle Herausforderungen in der Personalgewinnung und Weiterqualifizierung von Beschäftigten – insbesondere vor dem Hintergrund der digitalen Transformation.

Praxisbeispiele anderer Firmen zeigen auf, wie effiziente Personalstrukturen und eine erfolgreiche Mitarbeiterführung realisiert werden können. Erörtern Sie mit potenziellen Lösungspartnern die wichtigen Kompetenzbedarfe für die Zukunft und informieren Sie sich darüber, wie Sie neue Mitarbeiter gewinnen und bestehende Beschäftigte mit digitalen Kompetenzen ausstatten können. Oder tragen Sie mit Ihrem Expertenwissen zu HR-Strategie, Business Transformation oder Crisis Management zum Veranstaltungserfolg bei.

Wir freuen uns über Ihre Teilnahme!

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Aktuelle Kongress-Auslastung

Hier bekommen Sie tagesaktuell eine Übersicht über die aktuelle Auslastung dieser Veranstaltung.

Aktuelle Kongress-Auslastung

Hier bekommen Sie tagesaktuell eine Übersicht über die aktuelle Auslastung dieser Veranstaltung.

Um Ihrer Planung vorgreifen zu können, bieten wir Ihnen hier eine Übersicht der aktuellen Auslastung der StrategieTage Talent Management.

Vorträge 46%
Workshops 66%
Kompetenzpartner 67%
Teilnehmer 28%

Talent Management

Um Ihrer Planung vorgreifen zu können, bieten wir Ihnen hier eine Übersicht der aktuellen Auslastung der StrategieTage Talent Management.

Vorträge 46%
Workshops 66%
Kompetenzpartner 67%
Teilnehmer 28%

Talent Management News

Alle relevanten Neuigkeiten rund um das Thema Talent Management hier für Sie zusammengefasst.