Joshua Franke ist seit März 2022 als Sales Manager bei der Planon Gruppe tätig. Sein Fokus liegt auf dem Vertrieb und der Beratung zu den Tech Partner Apps, die mit der Planon Plattform integriert sind, bei Neu- und Bestandskunden. Er verfügt über fünf Jahre Erfahrung in Sales & Projektumsetzung von Softwareprodukten, mit dem Schwerpunkt auf der Konzeptionierung & Umsetzung von CAFM- & IoT-Projekten.

Meine beruflichen Schwerpunkte liegen seit mehr als 30 Jahren in den Bereichen Factory- und Building Automation mit Branchenerfahrung in den Bereichen Fertigungsindustrie, Maschinenbau, und Gebäudeautomation.
Seit 1994 bin ich tätig , mit unterschiedlichen Schwerpunkten, für Phoenix Contact GmbH & Co.KG.
Zuvor war ich für Bosch-Siemens und dien Automation Technology GmbH Fuchs in Berlin tätig.

Meine bisherigen Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten bei der Phoenix Contact GmbH & Co.KG:
– Manager PLC-Service und Project Engineering Schwerpunkt Factory Automation
– Manager international Business Development Automation Overseas
– Manager Regional Business Unit Automation in Nanjing, China
– Master Project Manager Building Technology & Efficiency international

In meiner derzeitigen Position bin ich verantwortlich für die internationale Projekt- und Geschäftsentwicklung im Bereich Gebäudetechnologie und Energieeffizienz sowie den Support der Phoenix Contact Tochtergesellschaften.

Stefan Regert ist seit 2008 bei der Robert Bosch GmbH beschäftigt. Nach dem Maschinenbauingenieursstudium ging es zunächst in den Bereich Facility Management, in dem er zwei Jahre lang als Planungsingenieur tätig war. Parallel dazu betreute er bereits zahlreiche Energiemanagement-Projekte aus diesem Bereich heraus. Anschließend erfolgte ein Wechsel in das zentral angesiedelte Energiemanagement-Team, in dem er zunächst als stellv. Projektleiter tätig war. Von 2014 bis September 2018 leitete er das in Homburg ansässige Team. Zu seinen Aufgaben zählten neben der Leitung des Energiemanagement-Teams auch der Zertifizierungsprozess in der DIN EN ISO 50001, bei dem er als Energiebeauftragter direkt an
die Werkleitung berichtete. Als Mitglied der CO2-Kooperation bei der gesamten Robert Bosch GmbH brachte er sein Know-how mit ein, und konnte so die Geschicke im Energiemanagement im gesamten Konzern mit lenken.
Seit September 2019 ist Stefan Regert in die Konzernzentrale nach Gerlingen-Schillerhöhe gewechselt. Er ist dort als Referent für die internationale Facility Management (FCM) Koordination zuständig. Sein Zuständigkeitsbereich umfasst die Leitung des FCM-Steuerkreises, die Führung der FCM-Länderkoordinatoren in den einzelnen Regionen, sowie das Training und die Weiterbildung der FCM-Mitarbeiter weltweit. Neben zahlreichen Sonderthemen wie CO2-Management und Werterhalt der Bosch-Liegenschaften geht es auch um die Standardisierung von Prozessen.

Holger Dietz ist bei der Janitza electronics GmbH als Senior Key Account Manager zuständig für strategische Vertriebsthemen und verantwortet mehrere internationale Key Accounts.
Herr Dietz hat Elektrotechnik studiert und verfügt über langjährige Erfahrung in der Energie- und Automatisierungstechnik. Bevor er zu Janitza electronics wechselte, war er bei einem großen Automatisierungsanbieter für das weltweite Business Development im Bereich Kommunikationselektronik verantwortlich.

Herr Schulte ist bei der Janitza electronics GmbH in seiner Funktion im Internationalen Vertrieb verantwortlich für die Gewinnung und Betreuung sowie den Ausbau der strategischen Geschäftspartnerschaften.
Nach seinem Studium der Elektrotechnik an der Hochschule Hannover verfügt er zusätzlich über eine mehr als 25jährige Erfahrung in der Industrie von Großprojekten: in der Kunststofftechnik, USV Systemen großer Leistung, Antriebstechnik und Automatisierung für die Automotive Branche sowie Photovoltaik Großanlagen. Herr Schulte übernahm hier die Verantwortung im Vertrieb, das Projekt-Management und die Leitung der Projekte.
Bei der Janitza electronics GmbH stehen im Vertriebsgeschäft insbesondere Systeme zur Verbesserung der Verfügbarkeit durch Überwachung der Power Quality und der Fehlerströme, aber auch das Energiemanagement im Fokus.

Jens Schlüter ist bei der CARIAD SE, einer Volkswagen Group Company, für die Konzeptionierung und Umsetzung des New Work Konzeptes “_spheres®“ an allen Standorten verantwortlich. Hierbei spielt die Veränderung der Arbeitskultur und der zugehörigen Arbeitsmöglichkeiten eine entscheidende Rolle, sowie der damit verbundene Transformationsprozesse und die Integration der Mitarbeiter:in in den Anforderungsprozess. _spheres® ist stark an die Mitarbeiterbedürfnisse und deren Anforderungen ausgerichtet und ist damit nicht nur eine Konzeptlösung, sondern ein support der Unternehmensstrategie zur Erreichung von agilen Arbeitsprozessen. Herr Schlüter ist integraler Bestandteil des Portfolio Strategy and Workplace Evolution Teams.
Vor CARAIAD war Jens Schlüter Head of CRE Enabaling Funktions bei Zalando in Berlin und verantwortete die Bereiche Construction/Architecture, Portfolio, Facility- und Property Management und New Work – somit durchgängige Prozesse von der Errichtung bis zum Betrieb. Durch seinen langjährige und internationale Tätigkeit in EMEA und APAC bei eBay INC als Head of Facility Operations bringt Herr Schlüter zahlreiche Erfahrung in modernen Arbeitsstrukturen, sowie internationalen Kulturen mit ein. Herr Schlüter ist seit vielen Jahren in Leitungsfunktionen und ist Bauingenieur und Facility Manager, er vermittelt sein Wissen stetig in Vorlesungen an der FH Münster, in Vorträgen und ist Initiator und Sprecher der „AK New Work & Workplace Services“ der REAL FM und des benchlearning Kreises „FAME“ der Bauakademie Berlin.

Ingo Gitschier beschäftigt sich seit seinem Studium der Versorgungstechnik, in verschiedenen Positionen und Firmen, mit Gebäudeautomation und der Optimierung von entsprechenden Anlagen. Seit über 5 Jahren leitet er das Digital Service Büro und trägt dazu bei, cloudbasierte Optimierungsplattformen und Dienstleistungen von Schneider Electric erfolgreich bei Kunden einzusetzen.

Sven Worm, Ingenieur für Umwelttechnik (B.Eng), bringt durch seine Tätigkeiten während des Studiums schon mehrjährige Erfahrung im Umfeld der Umwelt- und Treibhausgasbilanzierung im industriellen- und kommunalen Sektor mit. Seit 2020 verstärkt Sven Worm das Team von GALLEHR+PARTNER® und leitet seit 2022 den Bereich der Energie- und Treibhausgasbilanzierung. Er ist ein ausgewiesener Experte zu allen Themen rund um den europäischen und nationalen Emissionshandel und der Bilanzierung von Treibhausgasen zur Bestimmung von Carbon Footprints nach GHG Protocol und ISO Normen.

Sven Nickstadt ist seit 2015 bei der RheinEnergie AG und seit 4 Jahren im Bereich Energiedienstleistung Contracting tätig. Der Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in der Entwicklung und Realisierung von dezentralen Energieeffizienz-Projekten in Industrieunternehmen sowie in der Quartiersentwicklung mit dem Ziel der langfristigen Reduzierung von Energiekosten sowie Treibhausgas-Emissionen. Als gelernter Industriekaufmann sowie Betriebswirt stehen dabei kaufmännische, juristische sowie Fördermittelthemen im Fokus seiner Arbeit. Kenntnisse über Technologien zur dezentralen Erzeugung von Strom, Wärme, Kälte oder Druckluft hat er sich darüber hinaus im Rahmen seines Master-Studiums im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen angeeignet. Seit 2020 moderiert er im Rahmen seiner Tätigkeit zudem das Lernende Energieeffizienz-Netzwerk (LEEN) der RheinEnergie AG mit 14 Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe.

Dipl.-Ing. (FH) Martin Antoni ist seit 2018 bei der RheinEnergie und seit ca. 15 Jahren im Bereich Energiedienstleistung Contracting tätig. Der Energie-Ingenieur hat den Schwerpunkt seiner Tätigkeit in der Entwicklung von Energie-Effizienzprojekten in Industrieunternehmen bis hin zur Realisierung im Rahmen der Energiedienstleistung Contracting. Im Vordergrund steht die Optimierung der dezentralen Energieversorgung dieser Unternehmen. Die Entwicklung von Lösungen zur Reduzierung von Energiekosten und Treibhausgas-Emissionen sind das Ziel. Die ganzheitliche Betrachtung der technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Themen ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Projektentwicklung. Kenntnisse in der der dezentralen Energieerzeugung durch KWK-, PV-Anlagen, Speichertechnologien, Biomassekraftwerke sowie Anwendungen der Wärmerückgewinnung bilden den Schwerpunkt. Daneben sind Energieformen und -erzeugungstechnologien für Druckluft, Kälte und Beleuchtung regelmäßig Inhalt der von Martin Antoni verantworteten Projekte.

Herr Strickling ist studierter Ökonom und hält einen Master in Economics von der Universität zu Köln. Seine Tätigkeiten bei r2b umfassen sowohl quantitative Analysen als auch das Beratungsgeschäft. Inhaltliche Schwerpunkte liegen vor allem bei der Funktionsweise, Regulierung und Modellierung von zukünftigen Wasserstoffmärkten, bei Strategieprojekten zur Dekarbonisierung industrieller Unternehmen, sowie Fragen des Energiemarktdesigns. Darüber hinaus befasst sich Herr Strickling mit Ausgleichs- und Regelenergiemärkten, der Modellierung der europäischen Wasserkraft und Lastflexibilität im Bereich energieintensiver Industrien.

Jöri Engel ist seit 2013 CEO der Swisscom Immobilien AG und hat als Leiter Corporate Real Estate Management der Swisscom erfolgreich sämtliche Real Estate Management Bereiche verschiedener Units von Swisscom unter einer Leitung zusammengeführt. Er hat den Bereich Corporate Real Estate Management mit rund 50 Mitarbeitenden aufgebaut, welcher schweizweit die insgesamt 16’500 Objekte – von netzrelevanten Kleinobjekten bis hin zu Businessparks – über den gesamten Lifecycle hinweg bewirtschaftet. Engel hat einen Master of Advanced Studies in Real Estate (CUREM) der Universität Zürich und begann 2002 seine Karriere bei Swisscom im Bereich Facility Management. Er ist zudem Gastdozent an der Berner Fachhochschule und Jury-Mitglied eines Masterlehrgangs in Real Estate Management. Seine Freizeit verbringt Engel mit einer Vielzahl Hobbies wie Kochen, Radfahren, Golf oder auf seinem Vespa-Oldtimer auszufahren.

Benjamin Flaig ist bereits seit 2004 bei der Alfred Ritter GmbH & Co.KG im Einsatz, seit 2018 verantwortet er das Energiemanagement.
In dieser Funktion ist er Leitungsmitglied und Hauptverantwortlicher, Schwerpunkte sind die Einführung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des EnMS DIN EN ISO 50001.
Als Energiemanager arbeitet er Verbesserungsempfehlungen hinsichtlich des Energiemanagementsystems aus und informiert die Geschäftsführung über dessen Entwicklung und die energetischen Leistungen des Betriebs.
Benjamin Flaig hat bereits seine Ausbildung bei der Alfred Ritter GmbH & Co.KG absolviert und hat durch seine lange Betriebszugehörigkeit Einblicke in verschiedenste Unternehmensbereiche gewonnen, die er in der unternehmensübergreifenden Position des Energiemanagers ideal einsetzen kann.

Heribert Hauck, Jahrgang 1956, studierte Elektrotechnik an der Universität Erlangen-Nürnberg.
Nach dem Abschluss als Diplomingenieur war er bei Siemens und dem Industrieanlagen-Hersteller SMS-Siemag viele Jahre im internationalen Großanlagenbau für die Stahl- und Nichteisenindustrie tätig.

Im Jahr 1999 wechselte Herr Hauck zur TRIMET Aluminium SE nach Essen.

Hier übernahm er den Bereich Instandhaltung und Projekte, später die Leitung des Standorts Essen,
gründete und etablierte als Chief Representative das TRIMET-Büro in Peking, bevor ihm im Jahr 2007
die Verantwortung für das Ressort Energiewirtschaft übertragen wurde.

Stefan Wolter ist seit fast 7 Jahren bei der thyssenkrupp AG in Essen. Er begann 2015 als Geschäftsführer der thyssenkrupp Real Estate GmbH, die als Shared Service Center im Schwerpunkt operative Real Estate Leistungen für die tk AG erbrachte. Seit 2020 ist Stefan Wolter als Leiter CREM (Global Real Estate Management) für alle immobilienrelevanten Themen in der thyssenkrupp Gruppe global verantwortlich.
Zuvor war er in unterschiedlichen Leitungsfunktionen bei der Babcock International, CBRE, Johnsons Controls und der Deutschen Telekom Immobilien tätig.

Hellena Ebel ist Prokuristin und leitet seit sechs Jahren den Vertrieb von CONLED. Die Vertriebsexpertin ist überzeugt vom Lichtcontracting-Konzept – gerade im Vergleich zur Lichtmiete. Sie betont: „Aktuell gibt es nur beim Contracting bis zu 40% Bezuschussung seitens der BAFA auf die komplette Contractingsumme. Auch im Rahmen der Bilanz-Erstellung gibt es Vorteile, denn die Contractingraten werden lediglich als Aufwand gebucht. Mietraten hingegen sind bilanziell als Anlagevermögen zu berücksichtigen. Grundsätzlich ist unser großes Alleinstellungsmerkmal die vertraglich garantierte Energieeinsparung – inklusive garantierten LUX Werten über die Vertragslaufzeit.
Als herstellerunabhängiger Komplettdienstleister kümmern wir uns um alles – von der kostenlosen IST-Aufnahme bis zu jährlichen Wartungen. Damit ermöglichen wir Ihnen eine sorgenfreie Anlagenmodernisierung ohne Eigenkapital.

Jandirk Ebel ist Gründer und Geschäftsführer Gesellschafter der CONLED Lichtcontracting GmbH. Der Betriebswirtschaftler kann rechnen und weiß: Licht ist Geld! Darum hat er vor über 13 Jahren das Lichtcontracting in Deutschland maßgeblich ins Leben gerufen und gehört heute mit CONLED bundesweit zu den Marktführern. Sein Team und er arbeiten unabhängig mit allen etablierten Leuchtenherstellern Europas zusammen und bieten somit absolut maßgeschneiderte Beleuchtungslösungen ganz nach Kundenbedarf.
Freies Denken für das Entwickeln neuer Planungen gehört zum Credo von Jandirk Ebel: „Innovation ist bei CONLED keine Phase, sondern eine ewige Konstante in unserem täglichen Geschäft. Das CONLED seit 2020 offiziell zu Deutschlands Top-Innovatoren zu gehört, empfinde ich als Ehre und als Verpflichtung für die Zukunft. Hier im Team gibt es die dafür notwendige hohe Flexibilität und eine Arbeitsweise, bei der Innovationen von innen heraus entstehen.“

Michael Hartmann ist seit 2014 bei der eSaver GmbH als Chief Sales Officer und
Produkt- und Projektleiter Netzanalyse tätig und verantwortet die Weiterentwicklung und Produktion des eSaver®. Jede weitere Anlage, jeder neuer Interessent der zum Kunden wird, insbesondere skalierbare Gewerbekunden, machen ihm besondere Freude. Die Treue der nachkaufenden Kunden gibt ihm Kraft für das Durchhaltevermögen im Vertrieb der eSaver-Sparanlage. Sehr gerne berät Herr Hartmann auch Sie zum Thema Netzqualität und Netzoptimierung sowie zur wirtschaftlichen Verbesserung der Betriebssicherheit.
Besuchen Sie ihn in der eSaver®-Lounge und sprechen Sie ihn einfach mal an.
Drei Jahre früher wurde das eSaver® Verfahren in Zusammenarbeit mit einigen Ingenieuren iterativ weiterentwickelt. Die ersten Anlagen wurden in 2002 erfolgreich implementiert, damals ohne SPS Steuerung oder eigenem Energiemanagementsystem. In enger Zusammenarbeit mit Eaton, Siemens und Rittal sind die Anlagen seit Jahren industrietauglich.
Das Energiemanagementsystem und Monitoring rundet die Dienstleistung unseres
eSaver® – Teams für Sie ab.

Sebastian Gallehr ist Diplom-Ingenieur der Energie- und Verfahrenstechnik und Geschäftsführer des GALLEHR+PARTNER® Unternehmens Gallehr Sustainable Risk Management GmbH. Als jetzt stellvertretender- und bis 2015 Vorsitzender des e5-European Business Council for Sustainable Energy, ist er regelmäßig in internationale Gremien und Studien zum Thema internationaler Klimaschutz eingebunden. Neben der regelmäßigen Teilnahme an den internationalen Klimaverhandlungen seit 2005 leitete er das Eco Innovation Panel des EuropeINNOVA Programs der DG Industries und war bei der ICT Leitstudie der DG INFSO für den Bereich Smart Grids verantwortlich. Neben diversen ehrenamtlichen Tätigkeiten zur Förderung von nachhaltigen Wirtschafts- und Lebensstilen rief er 2008 als einer der Gründungsstifter DESERTEC mit ins Leben und ist seit 2020 Mitglied des Vorstandes im Global Climate Forum.

Steffen Haller leitet den Bereich Energieeffizienz der ENGIE Deutschland und führt ein Team von rund 80 Energiemanagement-Spezialisten. Schwerpunkt seiner Arbeit ist das Energiespar-Contracting, das die Entwicklung, Umsetzung und Finanzierung von Energiesparmaßnahmen mit einer Einspar-Garantie für Kunden aus öffentlicher Hand, Industrie, Gewerbe und Wohnungswirtschaft verbindet. Er ist maßgeblich für die Akquise und den Kundenkontakt verantwortlich sowie für die technische, energie- und finanzwirtschaftliche Konzeption von Energieeffizienz-Lösungen.
Steffen Haller ist aktiv in der Gremienarbeit, z. B. als Vorsitzender des AK Energiespar-Contracting im Verband für Energiedienstleistungen, Effizienz und Contracting (vedec), bei der Klimaschutz- und Energie-Agentur Baden-Württemberg (KEA) oder der Deutschen Energie-Agentur (dena).
In seiner langjährigen Unternehmenszugehörigkeit hat sich Steffen Haller auf die Entwicklung von Energiedienstleistungen konzentriert und in seiner Gremienarbeit mit viel Engagement vorangetrieben.

Christoph Maurer unterstützt seit 2013 den Vertrieb in verschiedenen Unternehmen der ENGIE Gruppe in Deutschland.
Schwerpunkt seiner vertrieblichen Arbeit ist die Akquise von Neukunden und die Betreuung von Bestandskunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Logistik. Auf Grund seiner langjährigen Erfahrung in der Energiewirtschaft optimiert er die Energieversorgung der Kunden unter Berücksichtigung Netzentgelt reduzierender Maßnahmen und einer wirtschaftlich optimierten Fahrweise von Eigenerzeugungsanlagen. Darüber hinaus unterstützt er seine Kunden beim Erreichen ihrer Nachhaltigkeitsziele und erarbeitet kundenindividuelle Versorgungslösungen über Power Purchase Agreements.
In seiner aktuellen Position ist Herr Maurer zuständig für die Akquise global agierender Unternehmen und konzentriert sich auf die Entwicklung und Einführung von digitalen Lösungen für die energiebezogenen Daten zur Unterstützung der Nachhaltigkeitsziele von Konzernen.

BARMER GEK

Stephanie Vetter ist seit 2019 bei H&M tätig und begleitet aktuell die Position der Regional Energy Spezialist für Central Europe. Hierzu gehören DE,AT, CH, NL und Sl mit insgesamt 830 Stores, Büros und Distributionscenter.

Diese Funktion beinhaltet die fachliche Führung für den kompletten Bereich Energiemanagement und Klimatechnik, strategische Konzeptionierung für Energie Optimierungen, Energie Management, Energieeinkaufs & -strategien und Klimatechnik.
In den letzten Jahren war ein klarer Fokus auf dem Lead der internen Task Force Energiekrise.
Hinzu kommen Erfolge durch Energie Optimierung für o.g. Länder. Einsparungen zwischen 22-45 % je Land (LED, Klimatechnik, Nutzerverhalten, etc.) -vgl. 2019-2022
Des Weiteren wurde die Konzeptionierung und Projektstart zur Modernisierung der Gebäudeautomation für 500 Stores mit Energieeinsparpotenzialen von bis zu 50% erstellt. Diese befindet sich aktuell im Rollout.
Ein weiterer Tätigkeitsbereich ist der Energieeinkauf und Vertragsverwaltung mit externen Tradern von 150 GWh Stromleistung pro Jahr, inkl. Einkaufsstrategien währen der Energiekrise, sowie Einbindung staatlicher Förderungen.
Aktuell ist die neue Baubeschreibung der Klimatechnik in der Ausarbeitung.

Sven Guhl ist seit 2004 bei H&M beschäftigt und ist aktuell in der Position des Projektmanagers im Facility Management in Deutschland tätig.

Diese Funktion beinhaltet die Entwicklung, Vorbereitung, Durchführung oder Implementierung und das Controlling von Prozessen, Arbeitsabläufen sowie Optimierungen im Bereich der technischen Anlagen mit Schwerpunkt Raumlufttechnische Anlagen.
Der aktuelle Tätigkeitsschwerpunkt ist Umsetzung des Projekt zur Modernisierung der Gebäudeautomation für 430 Stores.

Michaela Schmid ist seit 2011 bei H&M tätig und begleitet aktuell die Position eines Facility Managers in Deutschland, mit dem Schwerpunkt auf Projekt Management.

In den letzten 2,5 Jahren war sie der Project Lead für die deutschlandweite Implementierung des LED-Retrofit Programms. Hierbei war sie für die Organisation und Koordination des benötigen Materials zuständig, sowie Sparing Partner für die ausführende Firma und Rückversicherung der Filialen im Bedarfsfall von Reklamationen oder Mängel während der Installation. Klassisches Projekt Management unter Einhaltung und Reporting des gesetzten Budgets. Der Fokus lag hierbei auf der Verkaufsfläche (Front of House), jedoch wird die derzeitige Umrüstung im Back of House ebenfalls von Frau Schmid gesteuert.

Des Weiteren begleitet sie mehrere Optimierungen im Bereich Klimatechnik und Energie. Darunter fallen Instandsetzungsarbeiten, aber auch Komplettsanierungen von Lüftungs- oder Kälteanlagen.

Zudem ist sie aktuell erster Ansprechpartner im Daily Business für den Energiedienstleister und unterstützt in der Kommunikation, Prozessoptimierung und im Reporting.

In dieser Funktion verantwortet er die Bereiche Nachhaltigkeit, ESG und IT bei enexion.
Theo Parpan ist seit 2001 im liberalisierten Energiemarkt für industrielle Großkunden tätig. Dabei begleitete er zahlreiche Umsetzungs- und Prozessprojekte für alle Branchen der produzierenden Industrie und Rechenzentren zur Optimierung der nachhaltigen Energiewettbewerbsfähigkeit.
Seit 2016 fokussiert sich enexion auf das Thema Nachhaltigkeit und Greening im Kontext der Energiebeschaffung. Theo Parpan hat das Kompetenzzentrum enexion ESG erfolgreich aufgebaut und die enexion Lösungen im internationalen Markt etabliert.
Theo Parpan ist Mitgründer der enexion group (2008) und war zuvor geschäftsführender Gesellschafter der WebDirekt Internet Service GmbH.

Herr Starke ist seit 2017 Mitarbeiter der Messe Frankfurt. Durch seine Funktion als Koordinator im Facility Management und als Energiemanager ist er ebenfalls Mitglied des Sustainability Managements der Messe Frankfurt. Er leitet das Energiemanagement des Unternehmens und konnte aktiv dazu beigetragen, dass die Messe Frankfurt seit 2014 ihre Stromgrundlast um 30% reduzieren konnte. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind die Betriebsoptimierung, das Energiecontrolling und die Entwicklung des zukünftigen Energiekonzepts der Liegenschaft. Auch die strategische Entwicklung des Energieeinkaufs der Messe Frankfurt für eine sichere, preiswerte und nachhaltige Versorgung obliegt ihm.

Herr Starke hat in seiner vorherigen Tätigkeit die Hochhäuser Frankfurts nach internationalen Gebäudestandards wie z.B. DGNB und LEED zertifiziert.

Roland Spycher ist Mitglied der Direktion und berichtet direkt an den Leiter Finance. Er ist seit knapp zwanzig Jahren in verschiedenen Funktionen bei PostFinance tätig. Er verantwortet ca. CHF 50 Millionen und führt personell die Teamleiter Flächenentwicklung, Gebäudebewirtschaftung und Portfoliomanagement.

Das Immobilienmanagement (IM) stellt den Management-, Business- und Supportunits von PostFinance optimale Arbeitsflächen, Arbeitswelten und Arbeitsstandorte zur Verfügung. Weiter verfolgt das IM die aktuellsten Entwicklungen im Arbeits- und Immobilienmarkt, arbeitet Innovationen aus und adaptiert diese. Es entwickelt das Immobilien-Portfolio mit dem Ziel, einen Ergebnisbeitrag für PostFinance zu erwirtschaften.

Als Koordinationsstelle laufen beim IM die Fäden bezüglich Zusammenarbeit mit dem Konzern für alle Aktivitäten im Bereich ökologische Nachhaltigkeit für PostFinance zusammen. Es verantwortet das Energie- und Ressourcenmanagement und definiert Massnahmen zur Betriebsoptimierung.

Das IM bietet allen Mitarbeiter: innen mit dem Auftragsmanagement eine geeignete Plattform, um Anliegen und Störungen zu melden. Insgesamt betreibt es ca. 110 Liegenschaften.

Herr Maik Schlundt arbeitet seit 2020 als IT Business Analyst bei der DKB-Service GmbH. Sein Fokus liegt darauf, FM-Geschäftsprozesse durch IT zu optimieren. Neben der Projektleitung ist er verantwortlich für die CAFM-Software.
Derzeit koordiniert Herr Schlundt das Teilprojekt Smart Building für den CAMPUS-Neubau in Berlin.
Vor seiner Arbeit bei DKB-Service war Herr Schlundt als Teamleiter für die Gebäudebestandsdokumentation und CAFM zuständig.
Er ist seit über 16 Jahren Mitglied im GEFMA Arbeitskreis Digitalisierung und teilt sein Wissen als Dozent für Datenmanagement, CAD, BIM2FM und CAFM mit einem Schwerpunkt auf praktischer Anwendbarkeit. Er hat mehrere Fachartikel veröffentlicht und ist aktiv an der Erstellung von GEFMA-Richtlinien beteiligt. Er ist auch Mitautor des CAFM-Handbuchs und Mitherausgeber des Buches „BIM im Immobilienbetrieb“.

Elias Siehler startete 2015 am Flughafen Stuttgart im technischen Facility Management als Projekt-leiter. Seit 2017 ist der Umwelttechniker in der Versorgungstechnik für die Strategische Energie-konzeptionierung und Ladeinfrastruktur zuständig. Neben Themen wie der Regelenergievermark-tung, Spitzenlastmanagement und dem PV-Ausbau ist er auch für den „Masterplan Energie und Klima“ des Airports verantwortlich.

Christoph Maurer unterstützt seit 2013 den Vertrieb in verschiedenen Unternehmen der ENGIE Gruppe in Deutschland.
Schwerpunkt seiner vertrieblichen Arbeit ist die Akquise von Neukunden und die Betreuung von Bestandskunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Logistik. Auf Grund seiner langjährigen Erfahrung in der Energiewirtschaft optimiert er die Energieversorgung der Kunden unter Berücksichtigung Netzentgelt reduzierender Maßnahmen und einer wirtschaftlich optimierten Fahrweise von Eigenerzeugungsanlagen. Darüber hinaus unterstützt er seine Kunden beim Erreichen ihrer Nachhaltigkeitsziele und erarbeitet kundenindividuelle Versorgungslösungen über Power Purchase Agreements.
In seiner aktuellen Position ist Herr Maurer zuständig für die Akquise global agierender Unternehmen und konzentriert sich auf die Entwicklung und Einführung von digitalen Lösungen für die energiebezogenen Daten zur Unterstützung der Nachhaltigkeitsziele von Konzernen.

Herr Strickling ist studierter Ökonom und hält einen Master in Economics von der Universität zu Köln. Seine Tätigkeiten bei r2b umfassen sowohl quantitative Analysen als auch das Beratungsgeschäft. Inhaltliche Schwerpunkte liegen vor allem bei der Funktionsweise, Regulierung und Modellierung von zukünftigen Wasserstoffmärkten, bei Strategieprojekten zur Dekarbonisierung industrieller Unternehmen, sowie Fragen des Energiemarktdesigns. Darüber hinaus befasst sich Herr Strickling mit Ausgleichs- und Regelenergiemärkten, der Modellierung der europäischen Wasserkraft und Lastflexibilität im Bereich energieintensiver Industrien.

Dipl.-Ing. (FH) Martin Antoni ist seit 2018 bei der RheinEnergie und seit ca. 15 Jahren im Bereich Energiedienstleistung Contracting tätig. Der Energie-Ingenieur hat den Schwerpunkt seiner Tätigkeit in der Entwicklung von Energie-Effizienzprojekten in Industrieunternehmen bis hin zur Realisierung im Rahmen der Energiedienstleistung Contracting. Im Vordergrund steht die Optimierung der dezentralen Energieversorgung dieser Unternehmen. Die Entwicklung von Lösungen zur Reduzierung von Energiekosten und Treibhausgas-Emissionen sind das Ziel. Die ganzheitliche Betrachtung der technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Themen ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Projektentwicklung. Kenntnisse in der der dezentralen Energieerzeugung durch KWK-, PV-Anlagen, Speichertechnologien, Biomassekraftwerke sowie Anwendungen der Wärmerückgewinnung bilden den Schwerpunkt. Daneben sind Energieformen und -erzeugungstechnologien für Druckluft, Kälte und Beleuchtung regelmäßig Inhalt der von Martin Antoni verantworteten Projekte.

Sven Nickstadt ist seit 2015 bei der RheinEnergie AG und seit 4 Jahren im Bereich Energiedienstleistung Contracting tätig. Der Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in der Entwicklung und Realisierung von dezentralen Energieeffizienz-Projekten in Industrieunternehmen sowie in der Quartiersentwicklung mit dem Ziel der langfristigen Reduzierung von Energiekosten sowie Treibhausgas-Emissionen. Als gelernter Industriekaufmann sowie Betriebswirt stehen dabei kaufmännische, juristische sowie Fördermittelthemen im Fokus seiner Arbeit. Kenntnisse über Technologien zur dezentralen Erzeugung von Strom, Wärme, Kälte oder Druckluft hat er sich darüber hinaus im Rahmen seines Master-Studiums im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen angeeignet. Seit 2020 moderiert er im Rahmen seiner Tätigkeit zudem das Lernende Energieeffizienz-Netzwerk (LEEN) der RheinEnergie AG mit 14 Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe.

Holger Dietz ist bei der Janitza electronics GmbH als Senior Key Account Manager zuständig für strategische Vertriebsthemen und verantwortet mehrere internationale Key Accounts.
Herr Dietz hat Elektrotechnik studiert und verfügt über langjährige Erfahrung in der Energie- und Automatisierungstechnik. Bevor er zu Janitza electronics wechselte, war er bei einem großen Automatisierungsanbieter für das weltweite Business Development im Bereich Kommunikationselektronik verantwortlich.

Stefan Regert ist seit 2008 bei der Robert Bosch GmbH beschäftigt. Nach dem Maschinenbauingenieursstudium ging es zunächst in den Bereich Facility Management, in dem er zwei Jahre lang als Planungsingenieur tätig war. Parallel dazu betreute er bereits zahlreiche Energiemanagement-Projekte aus diesem Bereich heraus. Anschließend erfolgte ein Wechsel in das zentral angesiedelte Energiemanagement-Team, in dem er zunächst als stellv. Projektleiter tätig war. Von 2014 bis September 2018 leitete er das in Homburg ansässige Team. Zu seinen Aufgaben zählten neben der Leitung des Energiemanagement-Teams auch der Zertifizierungsprozess in der DIN EN ISO 50001, bei dem er als Energiebeauftragter direkt an
die Werkleitung berichtete. Als Mitglied der CO2-Kooperation bei der gesamten Robert Bosch GmbH brachte er sein Know-how mit ein, und konnte so die Geschicke im Energiemanagement im gesamten Konzern mit lenken.
Seit September 2019 ist Stefan Regert in die Konzernzentrale nach Gerlingen-Schillerhöhe gewechselt. Er ist dort als Referent für die internationale Facility Management (FCM) Koordination zuständig. Sein Zuständigkeitsbereich umfasst die Leitung des FCM-Steuerkreises, die Führung der FCM-Länderkoordinatoren in den einzelnen Regionen, sowie das Training und die Weiterbildung der FCM-Mitarbeiter weltweit. Neben zahlreichen Sonderthemen wie CO2-Management und Werterhalt der Bosch-Liegenschaften geht es auch um die Standardisierung von Prozessen.

Meine beruflichen Schwerpunkte liegen seit mehr als 30 Jahren in den Bereichen Factory- und Building Automation mit Branchenerfahrung in den Bereichen Fertigungsindustrie, Maschinenbau, und Gebäudeautomation.
Seit 1994 bin ich tätig , mit unterschiedlichen Schwerpunkten, für Phoenix Contact GmbH & Co.KG.
Zuvor war ich für Bosch-Siemens und dien Automation Technology GmbH Fuchs in Berlin tätig.

Meine bisherigen Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten bei der Phoenix Contact GmbH & Co.KG:
– Manager PLC-Service und Project Engineering Schwerpunkt Factory Automation
– Manager international Business Development Automation Overseas
– Manager Regional Business Unit Automation in Nanjing, China
– Master Project Manager Building Technology & Efficiency international

In meiner derzeitigen Position bin ich verantwortlich für die internationale Projekt- und Geschäftsentwicklung im Bereich Gebäudetechnologie und Energieeffizienz sowie den Support der Phoenix Contact Tochtergesellschaften.

Hellena Ebel ist Prokuristin und leitet seit sechs Jahren den Vertrieb von CONLED. Die Vertriebsexpertin ist überzeugt vom Lichtcontracting-Konzept – gerade im Vergleich zur Lichtmiete. Sie betont: „Aktuell gibt es nur beim Contracting bis zu 40% Bezuschussung seitens der BAFA auf die komplette Contractingsumme. Auch im Rahmen der Bilanz-Erstellung gibt es Vorteile, denn die Contractingraten werden lediglich als Aufwand gebucht. Mietraten hingegen sind bilanziell als Anlagevermögen zu berücksichtigen. Grundsätzlich ist unser großes Alleinstellungsmerkmal die vertraglich garantierte Energieeinsparung – inklusive garantierten LUX Werten über die Vertragslaufzeit.
Als herstellerunabhängiger Komplettdienstleister kümmern wir uns um alles – von der kostenlosen IST-Aufnahme bis zu jährlichen Wartungen. Damit ermöglichen wir Ihnen eine sorgenfreie Anlagenmodernisierung ohne Eigenkapital.

Jandirk Ebel ist Gründer und Geschäftsführer Gesellschafter der CONLED Lichtcontracting GmbH. Der Betriebswirtschaftler kann rechnen und weiß: Licht ist Geld! Darum hat er vor über 13 Jahren das Lichtcontracting in Deutschland maßgeblich ins Leben gerufen und gehört heute mit CONLED bundesweit zu den Marktführern. Sein Team und er arbeiten unabhängig mit allen etablierten Leuchtenherstellern Europas zusammen und bieten somit absolut maßgeschneiderte Beleuchtungslösungen ganz nach Kundenbedarf.
Freies Denken für das Entwickeln neuer Planungen gehört zum Credo von Jandirk Ebel: „Innovation ist bei CONLED keine Phase, sondern eine ewige Konstante in unserem täglichen Geschäft. Das CONLED seit 2020 offiziell zu Deutschlands Top-Innovatoren zu gehört, empfinde ich als Ehre und als Verpflichtung für die Zukunft. Hier im Team gibt es die dafür notwendige hohe Flexibilität und eine Arbeitsweise, bei der Innovationen von innen heraus entstehen.“

Michael Hartmann ist seit 2014 bei der eSaver GmbH als Chief Sales Officer und
Produkt- und Projektleiter Netzanalyse tätig und verantwortet die Weiterentwicklung und Produktion des eSaver®. Jede weitere Anlage, jeder neuer Interessent der zum Kunden wird, insbesondere skalierbare Gewerbekunden, machen ihm besondere Freude. Die Treue der nachkaufenden Kunden gibt ihm Kraft für das Durchhaltevermögen im Vertrieb der eSaver-Sparanlage. Sehr gerne berät Herr Hartmann auch Sie zum Thema Netzqualität und Netzoptimierung sowie zur wirtschaftlichen Verbesserung der Betriebssicherheit.
Besuchen Sie ihn in der eSaver®-Lounge und sprechen Sie ihn einfach mal an.
Drei Jahre früher wurde das eSaver® Verfahren in Zusammenarbeit mit einigen Ingenieuren iterativ weiterentwickelt. Die ersten Anlagen wurden in 2002 erfolgreich implementiert, damals ohne SPS Steuerung oder eigenem Energiemanagementsystem. In enger Zusammenarbeit mit Eaton, Siemens und Rittal sind die Anlagen seit Jahren industrietauglich.
Das Energiemanagementsystem und Monitoring rundet die Dienstleistung unseres
eSaver® – Teams für Sie ab.

Steffen Haller leitet den Bereich Energieeffizienz der ENGIE Deutschland und führt ein Team von rund 80 Energiemanagement-Spezialisten. Schwerpunkt seiner Arbeit ist das Energiespar-Contracting, das die Entwicklung, Umsetzung und Finanzierung von Energiesparmaßnahmen mit einer Einspar-Garantie für Kunden aus öffentlicher Hand, Industrie, Gewerbe und Wohnungswirtschaft verbindet. Er ist maßgeblich für die Akquise und den Kundenkontakt verantwortlich sowie für die technische, energie- und finanzwirtschaftliche Konzeption von Energieeffizienz-Lösungen.
Steffen Haller ist aktiv in der Gremienarbeit, z. B. als Vorsitzender des AK Energiespar-Contracting im Verband für Energiedienstleistungen, Effizienz und Contracting (vedec), bei der Klimaschutz- und Energie-Agentur Baden-Württemberg (KEA) oder der Deutschen Energie-Agentur (dena).
In seiner langjährigen Unternehmenszugehörigkeit hat sich Steffen Haller auf die Entwicklung von Energiedienstleistungen konzentriert und in seiner Gremienarbeit mit viel Engagement vorangetrieben.