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| ExklusivForum HR 2009 |
Medienpartner:
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| 17. Juni 2009, Grandhotel Schloss Bensberg (bei Köln) |
Dem demographischen Wandel durch nachhaltige und zeiteffektive Rekrutierung entgegentreten. Das ExklusivForum HR 2009 greift dieses entscheidende Thema für Führungskräfte im Personalbereich auf. Wie können Personalverantwortliche im demographischen Wandel aktiv gestalten? Welche Maßnahmen sind notwendig, um mittelfristig das Humankapital als Erfolgsfaktor im Unternehmen zu sichern? Wie wurde in der Vergangenheit mit dem Thema Age Management umgegangen? Welche Maßnahmen wurden bereits ergriffen? Wann werden erste Erfolge erkennbar sein?
Vorsitz:
Rudolf Kast, Leiter Personal- und Sozialwesen, Mitglied der Geschäftsleitung
SICK AG
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Vorträge:
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„alt war gestern“
Rudolf Kast, Leiter Personal- und Sozialwesen, Mitglied der Geschäftsleitung
SICK AG
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Creating values in HR (Vortrag in englischer Sprache)
Deiric McCann, Vice President of the Europe International Division
Profiles International
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Kompetenzmanagement, Führungskräfteentwicklung, neue Lernmethoden, Bildungscontrolling im Zeichen der Unternehmensstrategie
Torsten Maier, Leiter Kompetenzcenter Blended Learning / Raiffeisen Academy
Raiffeisen Schweiz
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"Personal-Intelligenz ersetzt den Blick in die Glaskugel" - Analysen, Strategie und Umsetzung eines effektiven Talent Managements
Marcus Deters, Senior Sales Consultant
ORACLE Deutschland GmbH
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Notwendigkeit schafft Chancen – Training in wirtschaftlich schwierigen Zeiten
Fred de Koning, Sales Director EMEA
Raytheon Professional Services
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Demografie und betriebliche Altersversorgung: Ein Spannungsfeld gestalten und beherrschen
- Design, Finanzierung und Verwaltung von Versorgungszusagen vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklungen
Kurt Hauner, Area Manager
Aon Jauch & Hübener Consulting GmbH
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Zukunft sichern! Dem demografischen Wandel pro-aktiv begegnen
Frank Meyer, Leiter Personalpolitik
EADS AG
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Kompaktseminare:
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Auslagerung von Versorgungszusagen auf den Swiss Life Pensionsfonds
Thomas Zimmermann, Geschäftsführer
SLPM Schweizer Leben PensionsManagement GmbH
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Siegfried Singer, Bereichsleiter Vertrieb Betriebliche Altersversorgung
Swiss Life Deutschland
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Effizientes Onboarding — Behandeln sie Ihre neuen Mitarbeiter wie einen VIP
- Onboarding als wesentlicher Prozess-Baustein für Retention und erfolgreiches Talent-Management
- Integration und Interdependenzen von onboarding mit anderen HR Kern- und Supportprozessen
- Funktionen eines leistungsfähigen onboarding-Portals
- Wirtschaftlichkeitsüberlegungen
Werner Leimbach, Senior Advisor HCM
Cromwell Business Resultancy AG
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business factors HR Fachbeirat 2009
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Vorsitzender des Beirates:
Dr. Björn Alex
Managementberater mit Schwerpunkt HR
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Beiratsmitglied
Jan Zeidler
Abteilungsdirektor Personal- und Sozialpolitik Landesbank Berlin
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Beiratsmitglied
Torsten Maier
Leiter Kompetenzcenter Blended Learning / Raiffeisen Academy Raiffeisen Schweiz
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